¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa innovadora busca un profesional dinámico para mantener y expandir su cartera de clientes en el sector farmacéutico. Esta emocionante posición implica alcanzar objetivos de venta a través de estrategias efectivas, captar nuevos clientes y ser embajador de la marca. Se valorará la experiencia en el sector y habilidades en comunicación y negociación. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso donde cada individuo puede crecer y prosperar, contribuyendo a un equipo comprometido con la excelencia y la diversidad. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la salud de nuestra comunidad!
Descripción del puesto:
MISIÓN: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes (farmacias) para nuestro portfolio de OTC.
RESPONSABILIDADES:
- Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad a través del Sell-in y el Sell-out.
- Captación de nuevos clientes y fidelización de los mismos (Farmacias).
- Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada producto.
- Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing.
- Gestión efectiva de los recursos promocionales.
- Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance.
- Ser embajador de la compañía, siendo imagen de la misma ante los clientes.
- Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía.
- Visita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento efectivo.
Con residencia en TENERIFE
REQUISITOS:
- Formación universitaria: Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud: Farmacia, Veterinaria, Químicas, Biológicas,...
- Experiencia comercial de más de 2 años. Se valorará experiencia en Visita Farmacias.
-Gran capacidad de comunicación, trabajo en equipo, organización, planificación y habilidad comercial y de negociación.
En nuestra compañía, nos comprometemos firmemente con la no-discriminación en todos los aspectos de nuestros procesos de reclutamiento y desarrollo de carrera. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo tiene la oportunidad de crecer y prosperar en base a sus habilidades y méritos. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos que reflejen la pluralidad de talentos y experiencias, fomentando así un ambiente de trabajo equitativo y enriquecedor para todos.