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Una compañía en expansión busca profesionales apasionados por el cuidado de personas mayores. Esta posición ofrece la oportunidad de coordinar un equipo comprometido, asegurando la calidad de atención y un ambiente laboral excelente. Con un contrato indefinido y formación continua, serás parte de un modelo innovador que empodera a los residentes. Si tienes experiencia en gestión de equipos y una vocación de servicio, no pierdas la oportunidad de unirte a esta familia dedicada a mejorar la vida de los demás.
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos para ofrecer cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
Y, por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Presente en 8 comunidades autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, guiados por ti, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas, para hacer de nuestro espacio su hogar.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.