Administrativo / a de Facturación y Admon. de

Grupo Cobra; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Cobra, una compañía líder en el sector, busca un/a Administrativo/a en Madrid. El puesto implica gestionar altas y bajas de personal, nóminas y contabilidad, con un enfoque en el uso del inglés y valorando conocimientos de francés. Se ofrece un entorno estable con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

Contratación estable

Altas posibilidades de desarrollo profesional

Formación continua

Paquete retributivo con fijo e incentivos

Formación

• Experiencia en funciones administrativas y gestión de personal.
• Conocimientos consolidados en nóminas y contabilidad.
• Disponibilidad para viajes internacionales.

Responsabilidades

• Comunicación y coordinación sobre altas y bajas de personal.
• Preparar y gestionar nóminas y Seguridad Social.
• Contabilización de asientos de nóminas y control de previsión.

Conocimientos

Inglés de conversación

Conocimientos de francés

Gestión de nóminas

Gestión contable

Descripción del empleo

Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.

Grupo COBRA emplea a más de 23.000 personas en 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de 300 delegaciones, aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.

Actualmente, necesitamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Madrid:

Un/a Administrativo/a con nivel de conversación en inglés (valorable francés), para llevar a cabo las siguientes funciones:

Responsabilidades principales:

1. Altas y bajas de personal: Comunicación y coordinación con las áreas administrativas de otros países sobre altas y bajas de personal (incluidas médicas), así como variaciones de las personas trabajadoras (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.). Creación de expediente de cada empleado.
2. Gestión de nóminas y Seguridad Social: Preparar Excel de nóminas de la central con todas las incidencias del mes en curso, revisar el resumen de nóminas enviado por la asesoría y confirmar su corrección, controlar las regularizaciones para el mes siguiente, cálculo y control de horas de asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible, retribución variable, anticipos, días de estancia en el extranjero, etc., y resolver dudas referentes a las nóminas del personal.
3. Gestión contable: Preparación de las plantillas contables de las nóminas, contabilización de los asientos de nóminas, control de previsión de nóminas mensuales, seguros sociales y otros gastos previstos durante el mes.

Ofrecemos contratación estable en una compañía líder en su sector, con altas posibilidades de desarrollo profesional en entornos nacional e internacional, formación continua y un paquete retributivo compuesto por fijo e incentivos.

Aptitudes y conocimientos deseados:

• IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés de conversación. Se valorará muy positivamente conocimientos de francés.
• Experiencia en funciones descritas, con conocimientos consolidados en esta área.
• Disponibilidad para viajes internacionales puntuales.

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