Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Renovables)

ENGIE España; Córdoba; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector energético busca un Técnico/a de PRL para unirse a su equipo en un entorno dinámico. Este puesto implica colaborar en la aplicación de normativas de seguridad y salud, realizar auditorías internas y proponer mejoras en los planes de seguridad. Con un enfoque en la sostenibilidad y el trabajo en equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno que valora la diversidad y la inclusión. Si deseas contribuir a un futuro más sostenible y ser parte de un equipo multidisciplinario, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Sistema de trabajo híbrido

Jornadas reducidas en verano

Retribución flexible

Formación

• 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en renovables.
• Nivel alto de inglés (B2) es esencial.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar cumplimiento de políticas de seguridad.
• Liderar proyectos de mejora continua y gestionar la documentación de seguridad.

Conocimientos

Análisis de problemas

Trabajo en equipo

Comunicación (oral y escrita)

Planificación y organización

Educación

Curso específico de GWO

Descripción del empleo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Técnico / a de PRL que apoye en el área de Renovables, dando soporte en las actividades realizadas en materia de H&S en Zaragoza

Tu misión será :

Colaborar en la correcta aplicación de la normativa de PRL y políticas de la empresa asociadas a la misma en las obras y proyectos en los que desempeñe su actividad, así como asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requerimientos legales.

Funciones :

• Te encargarás de realizar las evaluaciones de riesgos, la planificación y el seguimiento derivado de la evaluación de los diferentes centros de trabajo.
• Asegurarás y supervisarás la implementación de las políticas de ENGIE en materia de seguridad y salud.
• Realizarás las auditorías Internas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• Propondrás mejoras en el plan de seguridad y asegurar su cumplimiento.
• Gestionarás el seguimiento del estado de la reglamentación en materia laboral aplicable a la empresa
• Darás seguimiento en la gestión de los planes de auto-protección de los diferentes centros de trabajo asignados.
• Elaborarás documentación, procedimientos y prácticas seguras en materia de Prevención.
• Colaborarás con la búsqueda, elaboración e impartición de las acciones formativas
• Liderarás los proyectos de mejora continua que le sean asignados
• Implantarás el servicio de Prevención de Riesgos en la compañía.
• Desarrollarás y aplicarás instrumentos de gestión de prevención.
• Elaborarás informes de análisis de accidentes de trabajo.
• Elaborarás estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos.
• Crearás e impartirás programas formativos de prevención de riesgos y primeros auxilios.
• Participarás como representante del Servicio de Prevención en los diversos comités de seguridad y salud existentes.
• Implantarás actividades y propuestas de empresa saludable.

Requisitos mínimos

• Nivel alto de inglés (B2)
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar (con 2 años de experiencia en el área de renovables o haber trabajado en al menos 2 obras)
• Curso específico de GWO

Requisitos valorables

• Experiencia en obra y entornos industriales
• Experiencia en sector energía / industria en el área de renovables

Competencias requeridas para el puesto de trabajo

• Análisis de problemas
• Trabajo en equipo
• Capacidad crítica
• Comunicación (oral y escrita)
• Planificación y organización

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

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