¡Activa las notificaciones laborales por email!

SEO Inbound marketing specialist (remoto)

Cronomía

Burgos

Híbrido

EUR 28.000 - 35.000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Cronomía busca un SEO Growth Hacker con experiencia en SEO e inbound marketing para maximizar el volumen de leads cualificados. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en marketing B2B, capacidad analítica y un enfoque en la generación de ingresos. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario de 28.000 euros brutos anuales más bonificaciones y beneficios adicionales.

Servicios

Jornada laboral de 37,5 horas
Jornada corta los viernes
22 días de vacaciones
Horario flexible
Día Cronomía (25 enero)

Formación

  • Al menos 3 años en marketing B2B o SEO.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Idiomas: Español e Inglés nivel B2.

Responsabilidades

  • Captar nuevas oportunidades de negocio.
  • Desarrollar e implementar el plan de marketing.
  • Definir y ser responsable de OKRs.

Conocimientos

SEO
Inbound Marketing
Generación de Leads
Análisis de Datos
Optimización de Conversión

Educación

Bachillerato

Herramientas

Google Analytics
Google Tag Manager
SEMrush

Descripción del empleo

En Cronomía ayudamos a las empresas a escoger la tecnología que necesitan para crecer y les conectamos con los proveedores más adecuados. Cada año apoyamos a cerca de 1.000 empresas y estamos en pleno crecimiento. Nuestro objetivo es consolidarnos en nuestro mercado con una estrategia de growth basada en contenidos.

Descripción del puesto: En Cronomía buscamos un SEO Growth Hacker con experiencia en SEO e inbound marketing para captar leads. Diseñarás y ejecutarás estrategias de SEO, marca y contenidos para maximizar el volumen de leads cualificados de forma orgánica. Además, gestionarás equipos externos que realizan campañas de paid media en canales como LinkedIn Ads, Bing y Meta. El candidato ideal tiene experiencia en captación de leads, enfoque en generar ingresos y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Principales responsabilidades:

  1. Captar nuevas oportunidades de negocio.
  2. Desarrollar e implementar el plan de marketing (estrategia inbound, SEO, linkbuilding, contenidos), considerando presupuesto y recursos.
  3. Definir y ser responsable de OKRs, midiendo el ROI de cada acción.
  4. Gestionar stakeholders (programadores, agencias, paid media, CRO).
  5. Optimizar la tasa de conversión mediante tests A/B, análisis de datos y creación de CTA’s.
  6. Definir y ejecutar la estrategia SEO on page y off page, priorizando iniciativas para difundir contenidos de calidad.
  7. Redactar y optimizar contenidos enfocados en conversión, en colaboración con expertos.
  8. Controlar la calidad, actualización y rendimiento de contenidos existentes para captar tráfico con interés comercial.

Logros relevantes incluyen un crecimiento SEO de +30% YoY. Se requiere conocimiento avanzado en SEO, actualización en algoritmos y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia en paid media (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta), conocimientos en marketing digital (CRO, UX, analítica), dominio de Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas SEO (SEMrush). También se busca experiencia en generación de leads multicanal (Google, SEO, social media, webinars).

Requisitos:

  • Al menos 3 años en marketing B2B, generación de demanda o SEO.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
  • Experiencia en agencia de marketing o SaaS.
  • Idiomas: Español e Inglés nivel B2.
  • Formación mínima: Bachillerato.
  • Residencia en Barcelona.

Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Trabajo en oficina en Barcelona o 100% remoto.
  • Sueldo: 28.000 euros brutos anuales + hasta 2.000 euros en gratificación.
  • Beneficios: jornada laboral de 37,5 horas, jornada corta los viernes, verano hasta las 15:00, 22 días de vacaciones, días festivos, horario flexible, día Cronomía (25 enero), festivos extra en Navidad.

¿Por qué Cronomía?

Ofrecemos un rol influyente con impacto visible, en proyectos que aportan valor a tu carrera profesional.

Si crees que encajas en la posición y cumples los requisitos, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Queremos conocerte!

En Cronomía promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. La protección de datos personales es una prioridad; consulta nuestra Política de Privacidad.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.