ALMACN HOSPITALET JVEN TALENTO

OBRAMAT; l'Hospitalet de Llobregat; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OBRAMAT, a leading company in construction materials distribution, offers the Telmaco program for young talents. Over two years, participants will evolve into Sector Managers through training and practical experience in dynamic environments. The program emphasizes personal and professional development with coaching and mentoring.

Servicios

Coaching

Mentoring

Oportunidad de convertirte en accionista

25 días laborables de vacaciones

10% de descuento en compras

50% del seguro de salud pagado

Cesta de Navidad

Formación

• Jóvenes con titulación universitaria o formación profesional finalizada.
• Movilidad geográfica nacional permanente.

Responsabilidades

• Conocer la misión de Vendedor/a y familiarizarse con el modelo de negocio.
• Desempeñar funciones del Responsable Comercial apoyando en una sección.

Conocimientos

Motivación por entornos dinámicos

Trabajo en equipo

Educación

Titulación Universitaria

Grado Superior

Formación Profesional

Descripción del empleo

OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlin, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto de empresa.

Telmaco es nuestro programa de desarrollo para jóvenes con potencial, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la posición de Jefe/a de Sector.

Requisitos:

• Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.
• Movilidad geográfica nacional permanente.
• Motivación por entornos dinámicos, muchas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.

Etapas del proceso:

1. Etapa 0: Introducción a OBRAMAT
2. Tras tu incorporación, los primeros meses conocerás la misión de Vendedor/a y te familiarizarás con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.
3. Etapa 1: Formación
4. Superado el assessment y tras una semana de bienvenida, te incorporarás en uno de nuestros almacenes en formación durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.
5. Luego, desempeñarás funciones del Responsable Comercial apoyando en una sección durante 12 meses.
6. Etapa 3: Jefe/a de Sector
7. El siguiente paso es convertirte en Jefe/a de Sector, función que conocerás de primera mano durante 6 meses junto al equipo del almacén y con el apoyo de tu mentor.
8. Etapa 4: Apertura de Almacén
9. Participar en la apertura de un nuevo almacén, un momento ilusionante para OBRAMAT.
10. Etapa 5: Fin del viaje
11. Tu recorrido en Telmaco culmina con tu incorporación como Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos almacenes.

Apoyos y beneficios:

• Coaching: Contarás con el acompañamiento de un coach externo para trabajar tus objetivos y desarrollar habilidades esenciales.
• Mentoring: Tendrás un referente que vive los valores de la compañía, motivado para ayudarte en tu desarrollo personal y profesional.
• Oportunidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.
• Contrato inicial de formación durante la etapa de ventas como Joven Talento, con posibilidad de contrato indefinido tras participar en el programa Telmaco.
• 25 días laborables de vacaciones.
• 10% de descuento en compras en OBRAMAT.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• Cesta de Navidad y descuentos en ocio, belleza, tecnología, gracias a nuestro programa de fidelización.

Todos los proyectos de desarrollo profesional en OBRAMAT garantizan la igualdad de trato entre hombres y mujeres, conforme a la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación se basará únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.