Specialist HR Coordinator

Savills España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora inmobiliaria internacional busca un HR Projects Specialist para unirse a su equipo en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de definir e implementar políticas de Recursos Humanos, gestionar planes de formación y colaborar en nuevas iniciativas. Se requiere una licenciatura en ADE, Derecho o Psicología, así como un alto nivel de inglés y experiencia en entornos multinacionales. Si eres proactivo y orientado al cliente, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en un entorno dinámico y profesional.

Formación

• 4 años de experiencia en proyectos de Recursos Humanos en consultoría o multinacional.
• Experiencia en diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Definir e implementar políticas y procesos de Recursos Humanos.
• Gestionar planes de formación y desarrollo del talento.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Diseño de Proyectos

Orientación al Cliente

Proactividad

Dominio del Paquete Office

Inglés Alto

Educación

Licenciatura en ADE

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en Psicología

Máster en Gestión de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria. Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un / a HR Projects Specialist para formar parte del equipo Organisation, Culture & Development de la Compañía basado / a en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones :

Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos de Recursos Humanos.

Gestión de los planes de formación y apoyo a la gestión del programa de identificación y desarrollo del talento de la Organización.

Colaborar, junto al equipo de la División de Personas, en la implementación de nuevas iniciativas.

Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento.

Requisitos mínimos :

Licenciatura / Grado en ADE, Derecho o Psicología. Valorable Master en Gestión o Dirección de Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 4 años en diseño e implementación de proyectos de Recursos Humanos en el ámbito de la consultoría o en una empresa multinacional.

Dominio del Paquete Office.

Nivel alto de inglés.

Persona proactiva, con orientación al cliente interno y al detalle, habituada a trabajar por proyectos en entornos multinacionales.

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