Técnico / a Senior de Farmacovigilancia

Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, busca reforzar su equipo de Forwarding Marítimo mediante la incorporación de un/a Operativo/a de Exportación en nuestras oficinas de Barcelona - El Prat.

Responsabilidades

1. Realizar la gestión de las cargas y operativas de exportación (principalmente) e importación, siendo de tu competencia:
2. Recepción de orden de carga del cliente.
3. Coordinación de la carga con transportistas.
4. Presentación de documentación necesaria para realizar el embarque (certificados de origen, permisos de entrada a puerto) y elaboración de instrucciones de embarque.
5. Corrección de borrador y confirmación final de BL.
6. Seguimiento de embarque, facturación y cierre del expediente.

Condiciones

Contrato indefinido y a jornada completa.

Condiciones retributivas competitivas, según experiencia aportada, incluyendo un sistema de retribución flexible con la oportunidad de adherirse a diferentes productos (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

Jornada partida de L-V, con medidas de flexibilidad de entrada/salida y posibilidad de jornada intensiva los viernes.

Posibilidad de 1 día de trabajo a distancia (M, X ó J) bajo aprobación del responsable directo.

Crecimiento y desarrollo profesional.

Integración a importante Grupo en continuo crecimiento y expansión con presencia en los principales puertos de la península ibérica.

Requisitos

1. Profesionales con gran orientación al cliente, proactivos y resolutivos.
2. Se valorarán positivamente candidaturas que dispongan de:
3. Título de formación en Comercio Exterior, Transporte y Logística, ADE o similar.
4. Experiencia profesional realizando actividades de operativa de forwarding en empresas transitarias y en gestiones con navieras.
5. Conocimiento de plataformas informáticas portuarias.

Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.