Técnico/a administrativo/a de exportación

Croda; Fogars de la Selva; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización global busca un/a técnico/a administrativo/a de exportación para unirse a su equipo en el departamento de supply chain. Esta posición es clave para garantizar la coordinación efectiva de envíos y entregas, cumpliendo con los estándares de la compañía. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia, un nivel avanzado de inglés y conocimientos en logística y sistemas como SAP. Ofrecemos un entorno que valora la diversidad y la innovación, así como un paquete competitivo de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Seguro médico

Aparcamiento gratuito

Cantina

Gimnasio

Servicio médico

Servicio de fisioterapia

Planes de ahorro

Seguro de vida y accidentes

Formación

• 5+ años de experiencia en un puesto administrativo de exportación.
• Experiencia en el sector químico-farma es deseable.

Responsabilidades

• Gestión de pedidos y documentación para el transporte y la exportación.
• Resolución de incidencias y devoluciones.

Conocimientos

Gestión de pedidos

Resolución de incidencias

Inglés avanzado (Nivel C1)

Conocimiento de SAP

Educación

CFGS en Logística y Transporte

Comercio Internacional

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Vacancy Number: req4877

Location: Mevisa Site

Location Address:

Carretera C-35 Km 72 (Hostalric-Blanes)

Fogars de la Selva, Spain, 8495

Spain

Closing Date: 12/06/2025

Técnico/a administrativo/a de exportación

Croda es una organización del FTSE100 impulsada por nuestro propósito de Smart Science to Improve Lives (Ciencia Inteligente para Mejorar Vida). Con más de 6000 empleados en 39 países, nos centramos en la investigación y el desarrollo de materias primas innovadoras y altamente sostenibles para los sectores de las ciencias de la vida y el cuidado del consumidor.

Nos apasiona y entusiasma cómo podemos desarrollar y utilizar nuevas tecnologías para impulsar el cambio en un mercado en constante crecimiento. Con el objetivo de implementar su ambiciosa estrategia de crecimiento, buscamos un/a técnico/a administrativo/a de exportación para unirse a nuestro equipo del departamento de supply chain con la misión de garantizar la coordinación tiempo-coste efectiva de los envíos y las entregas tanto a clientes como drivers, cumpliendo con los estándares de la compañía y la legislación vigente para minimizar los tiempos y el coste. Así como, la gestión y resolución de las incidencias relacionadas para reducir el impacto a cliente.

Qué Estamos Buscando

En Croda, creemos que nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Nos comprometemos a fomentar un entorno donde puedas crecer, generar un impacto significativo y prosperar.

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Inglés avanzado (Nivel C1).
• Deseable CFGS en Logística y Transporte, Comercio Internacional o similar.
• Deseable experiencia en el sector químico-farma.
• Deseable conocimiento de sistema SAP o similar.

Lo Que Harás

Ser parte de un equipo que valora la diversidad, la sostenibilidad y la innovación continua, donde sus ideas y contribuciones importan.

• Gestión de pedidos y documentación para el transporte y la exportación.
• Resolución de incidencias y devoluciones.
• Documentación con organismos especiales.
• Reporting y controlling.
• Seguir los estándares de seguridad y calidad establecidos.

Lo Que Ofrecemos

Únete a una organización global con innumerables oportunidades de crecimiento y liderazgo.

El candidato seleccionado recibirá un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye:

Seguro medico

Aparcamiento gratuito en las instalaciones de Croda

Cantina

Gimnasio

Servicio médico

Servicio de fisioterapia

Acceso a planes de ahorro (share plans)

Seguro de vida y accidentes

Otros beneficios

Información adicional

Contrato indefinido.

Esta vacante está ubicada en las instalaciones de Fogars de la Selva, Mevisa Site.

Horario de lunes a viernes en turno medio.

CRODA aplica la igualdad de oportunidades en su plantilla. Así estamos en contra de la discriminación de género, de raza, de nacionalidad, de la condición de discapacidad, de identidad de género, de orientación sexual o de edad. Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, competencia y necesidades de la empresa.