Estamos buscando a la persona perfecta para desarrollar y mantener la actividad de nuestra entidad en Aragón y alrededores.
Somos una entidad joven, social y comprometida con nuestras acciones, que gestionamos actividades y servicios educativos, de ocio, culturales y sociales en diversos puntos de España.
¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades?
- Labor comercial de captación de nuevos clientes: colegios, AMPAS, entidades privadas, otras entidades...
- Creación de nuevas propuestas y proyectos para centros educativos, entidades, ayuntamientos, empresas...
- Elaboración de informes y reportes de manera frecuente al Responsable territorial.
- Supervisar servicios existentes: creación y seguimiento de KPIs, seguimiento de profesionales del área, optimización de recursos, control económico, etc.
- Cualquier otra encomendada que favorezca el crecimiento del área y la entidad.
¿Qué capacidades y cualidades deberías tener?
- Alta motivación por el trabajo en equipo y en el mundo educativo.
- Capacidad de comunicación a todos los niveles y agentes: hablar con familias, personal de centros educativos, compañeros, responsables, etc.
- Altamente resolutivo: tener agilidad mental y habilidades para resolver situaciones y responder a usuarios.
- Capacidad de trabajo de manera autónoma: aprendizaje y asimilación de conceptos.
- Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel (nivel avanzado) y capacidad de adaptarse a otras herramientas internas como ERP, CRM, gestores RRHH.
Habilidades adicionales
- Innovador: buscar constantemente mejorar y crear nuevas ideas.
- Organizado y preciso: gestionar datos, contactos y herramientas eficientemente para facilitar reportes rápidos.
Requisitos
- Titulación universitaria en el ámbito educativo o social.
- Título de monitor/a de Tiempo Libre (no obligatorio).
- Experiencia de más de 5 años y conocimiento de actividades en centros educativos en España y sus canales de comunicación.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Condiciones laborales
- Salario: 18.000 - 24.000 euros según candidato, con incremento progresivo.
- Jornada completa, jornada intensiva.
- 22 días laborales de vacaciones al año, 5 días libres extra, día de cumpleaños libre.
- Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la entidad.