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Aqualia, una empresa especializada en la gestión del agua, busca un/a ayudante de electromecánico/a para su Delegación en Baleares. El candidato ideal tendrá un Grado Superior en sistemas electrotécnicos y al menos un año de experiencia. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y beneficios sociales.
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This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member ofmyGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ businesscommunity. Please do not contact the recruiterdirectly.
Function Aqualia, empresa especializada en lagestión integral del agua, precisa incorporar un/a ayudante deelectromecánico/a para su Delegación en Baleares, en el municipio deSanta Eulària des Riu para la realización de las siguientesfunciones:
• Mantenimiento preventivo y correctivo deinstalaciones electromecánicas. Cuadros eléctricos, variadores,arrancadores... • Testeo de equipos y verificación de funcionamiento,diagnóstico y reparación. • Mantenimiento legal de equipos en lasinstalaciones. Acumuladores hidroneumáticos, Grupos de presión, etc. •Manejo y configuración de equipos de telecontrol en instalaciones deagua potable. Registradores, remotas... • Guardias yaverías.
Requirements and qualifications TitulaciónRequerida: Grado Superior Sistemas electrotécnicos yautomatizados./
Grado Superior Automatización y robóticaindustrial.
Experiencia Requerida: 1 año en puesto similar deelectromecánica.
Conocimientos Específicos imprescindibles:Trabajo en equipo, organización y resolución deproblemas.
Conocimientos Específicos Valorables: Deseableconocimientos de electricidad.
Idiomas: Nonecesario.
Disponibilidad para viajar/ frecuencia:NO
Otros: Carnet de conducir
Lugar de Residencia:Preferible residencia en la zona de Santa Eulalia (Ibiza) We offerContrato indefinido a jornada completa Incorporación inmediata.Jornada completa: Lunes a Viernes de 07.00 a 15.00. Salario segúnconvenio de empresa + variables. Beneficiossociales.
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida conla igualdad y la conciliación, que
dispone del certificadoEFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivode Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamientode esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas lascandidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origennacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquierotra característica protegida por Ley.
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Creo que NO es un trabajo, sino vender algo.
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