Comercial Servicios Rrhh - B2B

buscojobs España; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Director/a de Desarrollo de Negocio para su oficina en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar el plan de negocio, estableciendo objetivos comerciales y gestionando la satisfacción del cliente. Se ofrece un salario fijo, bonus mensual y beneficios sociales, además de un plan formativo inicial y continuo.

Servicios

Plan formativo inicial a medida

Formación continua en más de 160 acciones

28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano

Seguro médico y tickets guardería

Formación

• Experiencia comercial imprescindible.
• Conocimientos específicos en Ofimática a nivel usuario.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de negocio alineado con las políticas de la compañía.
• Establecer objetivos de negocio y diseñar un plan comercial.
• Gestionar la cuenta de resultados de la Smart Branch.

Conocimientos

Experiencia comercial

Ofimática a nivel usuario

Descripción del empleo

Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Director / a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Sevilla, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión).

1. Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.
2. Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch, alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.
3. Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch, alineado con las políticas, estrategias y normativas del Grupo Adecco, para captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes, asegurando la consecución de los objetivos de negocio.
4. Aumentar la satisfacción de los clientes (NPS).
5. Aplicar las políticas comerciales y financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, rentabilidad, siguiendo las directrices de su dirección regional y la compañía.
6. Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando las herramientas de control de gestión para cumplir con los objetivos de eficiencia y rentabilidad.
7. Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento de las políticas internas por parte del equipo a su cargo, según las directrices de su dirección Regional y la Compañía.

Beneficios:

• Plan formativo inicial a medida, con apoyo de compañeros para facilitar tu adaptación.
• Formación continua en más de 160 acciones, incluyendo idiomas, habilidades y competencias, a través de la Universidad Adecco.
• Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h, con 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
• Salario fijo, bonus mensual y beneficios sociales, incluyendo seguro médico y tickets guardería desde el primer día.
• Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario.
• Experiencia comercial imprescindible.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

En Adecco creemos en el talento y estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos principios guían nuestra forma de actuar y liderar en el mercado laboral.

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