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Adlanter busca un/a Estudiante en Prácticas Laborales para unirse a su equipo de Asesoría Laboral. Esta oportunidad permite desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, con funciones que incluyen soporte administrativo y gestión laboral. Se requiere un alto nivel de inglés y estar en los últimos cursos de la carrera en Relaciones Laborales o un Máster relacionado. La beca es remunerada y se ofrece en horario de mañana.
En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.
Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.
Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino.
Descripción de la oferta
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área de Relaciones Laborales, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas. Por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laborales en Relaciones Laborales, con alto nivel de inglés, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral, en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Participa en nuestro Programa de Graduados, dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado al cliente. Esta beca es remunerada y se realiza en jornada de mañanas de 9 a 14 horas.
Buscamos un/a estudiante de los últimos cursos del Grado en Relaciones Laborales o de Máster en Asesoría Laboral, motivado/a por desarrollar su carrera profesional en el área de la Administración Laboral.
Es imprescindible firmar convenio con la Universidad.
Disponibilidad para incorporarse en enero o febrero.