Cajerx - Reponedor/a 25h Riveira

TN Spain; Ribeira; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca personal para atención al cliente y gestión de productos en la sala de ventas. Ofrecemos formación adaptada y un entorno de trabajo dinámico con turnos rotativos. Se valorará la experiencia previa en el sector y buscamos personas motivadas y flexibles para unirse a nuestro equipo excepcional.

Servicios

Formación teórico-práctica adaptada al puesto

Jornada semanal de cinco días

Descanso de 6 fines de semana al año

Formación

• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
• Motivación y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas y dependencias.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión de productos

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Descripción del empleo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

1. Cobrar en caja y atención al cliente.
2. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
3. Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa.
4. Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
5. Implementar medidas de inventario y participar activamente en su realización.
6. Reponer la mercancía correctamente según el orden y los criterios de presentación establecidos.
7. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.
8. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde).
9. Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
10. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
11. Ofrecemos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para enfrentar cada reto con éxito.
12. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos, promoviendo la igualdad de género y una política salarial basada en la equidad retributiva por funciones.
13. Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de descanso al año para mejor conciliación.
14. Desde hace años, garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registre y compense.
15. Y formarás parte de un equipo excepcional.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡