TECNICO/A RRHH FORMACION JURIDICA

LHH; Bilbao; Presencial; EUR 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en Bilbao busca un Técnico/a de Recursos Humanos con formación en Derecho. Este rol ofrece la oportunidad de colaborar en la gestión de nómina, contratos laborales y asesoría al personal interno. Además, tendrás la posibilidad de desarrollarte en diversas áreas de Recursos Humanos, como formación y clima laboral. Si te apasiona el ámbito legal y deseas crecer en un entorno colaborativo y dinámico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el desarrollo a largo plazo.

Servicios

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Cultura colaborativa

Formación

• Formación universitaria en Derecho es esencial.
• Experiencia en nómina, contratación o asesoría laboral es valorable.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de nómina y contratos laborales.
• Asesoramiento laboral y redacción de cláusulas contractuales.

Conocimientos

Legislación laboral

Redacción contractual

Asesoría laboral

Gestión de nómina

Capacidad de análisis

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Técnico/a de Recursos Humanos con formación jurídica

¿Tienes formación en Derecho y te apasiona el área de Recursos Humanos? Desde LHH RRHH Bilbao estamos buscando Técnico/a RRHH para importante empresa bizkaina ubicada en el centro de Bilbao.

Reportando a Dirección de RRHH las principales funciones del puesto serán las siguientes:

• Apoyo en la gestión de nómina, reporte de incidencias de trabajadores.
• Seguimiento de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones.
• Redacción contractual y cláusulas especiales con apoyo del área legal.
• Asesoramiento laboral al personal interno en relación con sus condiciones de trabajo.
• Colaboración en la interpretación y aplicación de cambios legislativos y salariales.
• Posibilidad de desarrollarte en otras áreas de RRHH: formación, desarrollo, clima laboral, igualdad y prevención.

Se requiere:

• Formación universitaria en Derecho.
• Valorable experiencia previa de 3-5 años en nómina, contratación o asesoría laboral.
• Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos y terminología de RRHH.
• Capacidad de análisis y redacción de casos o consultas laborales.
• Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro del área de Recursos Humanos.
• Buen nivel de euskera

Se ofrece:

• Incorporación a un equipo multidisciplinar con visión de desarrollo a largo plazo.
• Formación continua y posibilidad de asumir nuevos retos dentro del departamento.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Salario: 40.000 €