- (Urgente) Técnico/A De Nómina Y Seguridad Social

buscojobs España; España; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Técnico de Nómina y Seguridad Social con más de 4 años de experiencia. El candidato ideal debe ser organizado, orientado al cliente y tener habilidades analíticas. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Acceso gratuito a la formación anual

Estabilidad profesional

Oportunidades de crecimiento

Proyectos innovadores

Formación

• Más de 4 años de experiencia en gestión de nómina.
• Experiencia en gestión de impuestos y conciliación de ficheros CRA.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de nómina para empresas multi-convenio.
• Elaboración de informes mensuales y gestión de préstamos.
• Soporte ante auditorías e inspecciones.

Conocimientos

Organización

Orientación al cliente

Capacidad de planificación

Análisis

Resolutiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Grado o Master en Relaciones Laborales

Herramientas

SuccessFactors

Workday

SAP HCM

Oracle PeopleSoft

Meta4 emind

Descripción del empleo

En CAS Training buscamos incorporar un / a Técnico / a de Nómina y Seguridad Social con más de 4 años de experiencia para integrar a uno de nuestros equipos de trabajo. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.

Detalles del puesto

• Ubicación: Madrid | Presencial
• Horario: 00h (ajustando a 8h flexibles)
• Requisitos académicos: Grado o Master en Relaciones Laborales o similar

Funciones principales

1. Gestión completa del ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
2. Elaboración de finiquitos.
3. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
4. Elaboración de informes mensuales.
5. Contabilidad de nómina.
6. Gestión de impuestos (Nacional, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
7. Cumplimiento de encuestas INE y del Ministerio de Trabajo.
8. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos y abonados).
9. Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
10. Gestión de absentismos, gestión con organismos oficiales, y certificados de desempleo.
11. Soporte y atención al cliente.
12. Soporte ante auditorías e inspecciones.
13. Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el sistema de nómina.
14. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
15. Apoyo al equipo de desarrollo técnico en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.

Perfil buscado

Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, análisis, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.

Valoraremos muy positivamente

• Experiencia como usuario de SuccessFactors o Workday.
• Conocimientos en gestión de expatriados.
• Experiencia en nivel de usuario en SAP HCM y/o Oracle PeopleSoft.
• Experiencia en Meta4 emind.

Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en expansión.
• Participar en proyectos innovadores para grandes clientes de primer nivel en diversos sectores.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y oportunidades de crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Acceso gratuito a la formación anual de Cas Training.

¡Queremos conocerte, súmate a nuestro equipo!