Técnico de Administración de Personal

ANGEL CAMACHO ALIMENTACION; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Técnico de Administración de Personal con al menos 3 años de experiencia. El candidato ideal gestionará nóminas, registros de empleados y cumplirá con normativas laborales. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en funciones de administración de personal.
• Experiencia en entornos complejos.

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal.
• Elaboración y control de nóminas, asegurando la correcta aplicación de deducciones.
• Interpretación y análisis de datos laborales para la elaboración de informes.

Conocimientos

Administración de Recursos Humanos

Gestión de nóminas

Comunicación

Análisis de datos

Educación

Formación superior relacionada

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Ángel Camacho es una empresa líder en el sector alimentario, con una rica tradición familiar que se remonta a 1897. Nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad que combinan tradición e innovación. Entre nuestras marcas más destacadas se encuentran Fragata, conocida por sus aceitunas de mesa, y La Vieja Fábrica, famosa por sus mermeladas artesanales. Con presencia en más de 90 países, nos enorgullece llevar el sabor de nuestros productos a consumidores de todo el mundo.

Te apasiona la administración de personal y buscas un nuevo desafío en una empresa en crecimiento? Estamos en la búsqueda de un / a Técnico de Administración de Personal con experiencia, que aporte buenas prácticas y tenga un enfoque proactivo y orientado a resultados.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Ángel Camacho!

• Administración de Recursos Humanos : Gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal, incluyendo la actualización y mantenimiento de los registros de los empleados.
• Gestión de nóminas : Elaboración y control de nóminas, asegurando la correcta aplicación de deducciones, beneficios y pagos.
• Comunicación de altas y bajas : Gestión de la incorporación y desvinculación del personal, incluyendo la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Tramitación de partes de IT y accidentes : Manejo de la documentación y procesos relacionados con las incapacidades temporales y accidentes laborales.
• Comunicación con la Seguridad Social : Coordinación y comunicación con las autoridades laborales y de la Seguridad Social para garantizar el cumplimiento normativo.
• Análisis de datos y KPI : Interpretación y análisis de datos laborales para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).

Requisitos mínimos :

• Experiencia de al menos 3 años en funciones de administración de personal.
• Formación superior relacionada con las funciones.
• Experiencia en entornos complejos.
• Conocimientos de SAP.
• Valorable conocimiento en la gestión del Sistema Especial Agrario, gestión de fijos-discontinuos y del sector alimentario.
• Experiencia en análisis de datos, KPI, etc.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Ángel Camacho, inscríbete en la oferta.

Esperamos conocerte!

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