TÉCNICO/A POSTVENTA (CONSTRUCCIÓN)

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora en Madrid busca un Técnico/a de Postventa para gestionar incidencias en viviendas. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y un ambiente de trabajo positivo con oportunidades de crecimiento y formación continua.

Servicios

Seguro médico

Ticket restaurante

Transporte

Guardería

Formación a través de retribución flexible

Plan de pensiones

Jornada intensiva en verano

Formación

• Un año como Técnico/a de Postventa o ayudante/a de jefe de obra.
• Dominios Informáticos, valorable experiencia con ERP.

Responsabilidades

• Gestionar incidencias de propietarios en viviendas.
• Coordinar la ejecución de reparaciones con contratas.
• Supervisar que reclamaciones se ejecuten en plazos.

Conocimientos

Gestión de incidencias

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Arquitecto/a Técnico

FP de grado superior de Edificación

Herramientas

Paquete Office

ERP Sigrid

Descripción del empleo

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.

Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas,con el objetivo de no ejecutar los avales,reducir el número de incidencias, aumentan la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

Serás responsable de las promociones asignadas de:

· Revisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor.

· Recepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación.

· Coordinar con las contratas, la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados.

· Planificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora.

· Supervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados.

· Realizaras el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Madrid
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrásdisfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.

Requisitos:

¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?

· Un año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra.

· Arquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente.

· Dominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD.

En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.

Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/

¿Cómo será el Proceso de Selección?

Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.

Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.

Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!