Desarrollador/A Mobile (Kotlin & Swift)

buscojobs España; Salamanca; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa busca un Desarrollador/a Mobile con experiencia en Kotlin y Swift para unirse a su equipo en España. El candidato ideal tendrá habilidades en el desarrollo de aplicaciones para Android e iOS, así como en la gestión de configuraciones y la implementación de diseños. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, flexibilidad horaria y un plan de bienestar integral.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Plan de bienestar

Formación continua

Formación

• Habilidad en desarrollo de aplicaciones Android (Kotlin) e iOS (Swift).
• Capacidad para ajustar y optimizar servicios existentes.
• Experiencia en implementación de nuevos diseños y UX.

Responsabilidades

• Manejo del desarrollo de aplicaciones en Android y iOS.
• Integración de servicios backend y APIs.
• Gestión de funcionalidades según necesidades del Ministerio.

Conocimientos

Kotlin

Swift

Gestión de configuraciones

Implementación de interfaces

Descripción del empleo

Desarrollador / a Mobile (Kotlin & Swift), España

Ayesa

España, Spain

En Ayesa crecemos juntos. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con programadores / as Kotlin y Swift.

1. Android (Kotlin) y iOS (Swift): Habilidad en ambos lenguajes de programación para manejar el desarrollo de Android y iOS.
2. Adaptación de servicios existentes: Capacidad para ajustar y optimizar servicios actuales, integrando servicios backend y APIs.
3. Gestión de funcionalidades: Conocimientos en la gestión de configuraciones para activar o desactivar funciones en la aplicación según las necesidades del Ministerio.
4. Implementación de nuevos diseños: Experiencia en la implementación de interfaces y UX siguiendo diseños específicos para ambas plataformas.

Ubicación: Cualquier zona de España, preferiblemente Sevilla.

• Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos vanguardistas.
• Políticas de conciliación laboral y personal: flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: seguro médico, tickets, guardería, transporte.
• Plan de bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza, y más.
• Participación en concursos y actividades de interés.
• Formación continua, certificaciones e idiomas.

En Ayesa promovemos la igualdad, la diversidad y un entorno inclusivo, garantizando oportunidades iguales sin discriminación por sexo, raza, orientación sexual, discapacidad, religión u otras condiciones.