Director / a de Marketing con Inglés B2

Zemsania Global Group; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Director de Marketing para liderar estrategias creativas y efectivas. Este rol clave implica diseñar y ejecutar campañas de marketing digital y tradicional, gestionando el presupuesto y analizando KPIs para asegurar el éxito. Con un entorno colaborativo y dinámico, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes que impulsan el crecimiento y fortalecen la marca. Si tienes pasión por el marketing y habilidades estratégicas, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en el sector recreativo y de ocio.

Servicios

Salario competitivo

Bono por rendimiento

Desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Proyectos de alto impacto

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing con enfoque en campañas.
• Dominio de herramientas de análisis de métricas y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar el plan estratégico de marketing del cliente.
• Liderar campañas de marketing digital y tradicional.

Conocimientos

Gestión de campañas de marketing

Pensamiento analítico

Creatividad

Liderazgo

Habilidades comunicativas

Educación

Licenciatura en Marketing

Máster en Marketing Digital

Herramientas

Herramientas de marketing digital

Herramientas de gestión de proyectos

Descripción del empleo

Zemsania es una empresa en constante crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología y transformación digital. Nos especializamos en ayudar a las organizaciones a digitalizar sus procesos y potenciar su presencia en el mercado. Actualmente, buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el área de marketing para unirse a el equipo de nuestro cliente, donde la creatividad y la estrategia se unen para crear campañas efectivas y poderosas.

Descripción del puesto:

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Marketing con un nivel de inglés B2 que sea responsable de diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico de marketing de nuestro cliente líder en el sector recreativo y de ocio. Este role será clave para liderar nuestras campañas de marketing digital y tradicional, garantizando no solo su implementación, sino también la óptima ejecución y rentabilidad del presupuesto asignado.

Experiencia:Al menos 2 años de experiencia en roles de marketing con un enfoque en la gestión de campañas, tanto digitales como tradicionales.

Idioma:Nivel de inglés mínimo B2; se valorará positivamente el dominio de otros idiomas.

Competencias: Capability de liderazgo, habilidades comunicativas excepcionales, pensamiento analítico y estratégico.

Conocimientos:Experiencia probada en herramientas de marketing digital y análisis de métricas; capacidad para trabajar con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de campañas.

Creatividad:Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones efectivas a los desafíos de marketing.

¿Qué realizarás en el día a día?

• Diseño y Ejecución Estratégica:Elaborar y supervisar el plan estratégico de marketing, garantizando que se alineé con los objetivos de negocio del Grupo.
• Liderazgo de Campañas:Liderar campañas de marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, email marketing) y tradicional, incluyendo eventos y acciones promocionales, asegurando su adecuada implementación y seguimiento.
• Gestión Presupuestaria:Administrar el presupuesto de marketing, analizando su ejecución y propuesto de medidas que aseguren la rentabilidad de cada acción.
• Análisis de KPIs:Evaluar y analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), proponiendo mejoras continuas sobre las estrategias implementadas.
• Coordinación de Lanzamientos:Supervisar el lanzamiento de nuevos productos y la ejecución de estrategias de marca, asegurando una introducción al mercado efectiva y coherente con nuestros valores.
• Estudios de Mercado y Análisis de Competencia:Realizar y supervisar estudios de mercado, recogiendo información sobre las tendencias del sector y análisis detallados de la competencia para detectar oportunidades y áreas de mejora.
• Gestión de Relaciones Externas:Coordinar y gestionar relaciones con agencias externas, medios de comunicación y proveedores, garantizando una colaboración efectiva y alineada a los objetivos del Grupo.
• Fortalecimiento de la Marca:Crear y fortalecer la marca corporativa del Grupo, garantizando una comunicación coherente y atractiva en todos los canales.
• Elaboración de Manuales de Marca:Desarrollar manuales de marca que definan claramente nuestra identidad corporativa, asegurando su correcta implementación en todas las áreas de comunicación.
• Planes de Marca Anuales:Elaborar y presentar planes de marca anuales que incluyan propuestas estratégicas para mejorar la presencia y el impacto de nuestras marcas en el mercado.
• Estrategias de Patrocinio y RRPP:Diseñar estrategias de patrocinio, mecenazgo y relaciones públicas que promuevan el conocimiento de nuestras marcas y refuercen nuestra imagen corporativa.
• Gestión del Portafolio de Marcas:Crear, seleccionar y revitalizar diferentes marcas del portafolio del Grupo, impulsando su posicionamiento en el mercado y maximización de su rendimiento.
• Entorno de Trabajo Dinámico:Un equipo de profesionales apasionados y un ambiente de trabajo colaborativo.
• Proyectos Interesantes:Oportunidades de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto que contribuyen al crecimiento del Grupo.
• Desarrollo Profesional:Oportunidades para el crecimiento profesional y personal, así como formación continua en el área de marketing y gestión empresarial.
• Compensación Competitiva:Un paquete de beneficios atractivo que incluye salario competitivo, bono por rendimiento, y otros beneficios.

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Sectores

• Sectores

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