HR Business Partner

Amazon Road Transport Spain, S.L.U.; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un asistente de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Comunidad Valenciana. Este rol es vital para garantizar que el personal esté motivado y comprometido, ofreciendo una experiencia laboral satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección y serás responsable de gestionar consultas y tareas administrativas, así como de planificar iniciativas que mejoren el bienestar del personal. Si tienes habilidades en gestión de recursos humanos y comunicación efectiva, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno de trabajo positivo y dinámico.

Formación

• Experiencia en RR. HH., relaciones laborales o nóminas.
• Colaborar con la dirección en proyectos centrados en el talento.

Responsabilidades

• Gestionar tareas administrativas diarias relacionadas con RR. HH.
• Planificar iniciativas para fomentar el bienestar del personal.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación efectiva

Manejo de Microsoft Office

Español avanzado

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Experiencia relevante en RR. HH., relaciones laborales o nóminas.

• Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.
• Experiencia relevante en la comunicación con un amplio abanico de socios empresariales, incluidos los miembros de tu equipo y la dirección.
• Experiencia en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.

Una de las muchas razones por las que Amazon es capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente es porque el equipo de Recursos Humanos vela por que contemos con el mejor equipo. Necesitamos personal ágil, para garantizar que disponemos del talento adecuado en el número necesario para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Como asistente de RR. HH., tu objetivo será mantener al personal motivado y comprometido ofreciéndole una experiencia laboral satisfactoria. Formarás parte de un equipo, por lo que podrás compartir ideas y aprender de los demás para desarrollarte profesionalmente.

• Colaborar estrechamente con la dirección y los responsables de RR. HH. en proyectos centrados en el talento para crear un entorno de trabajo atractivo.
• Gestionar las consultas y las tareas administrativas diarias relacionadas con RR. HH., como los procesos de nuevas incorporaciones, las herramientas de autoservicio y las evaluaciones de puntualidad y asistencia.
• Usar los paneles de control internos para elaborar informes dirigidos a la dirección de tu centro.
• Planificar iniciativas para fomentar el bienestar y la experiencia del personal del centro.
• Llevar a cabo auditorías para garantizar el cumplimiento de los procesos de la empresa, la protección de datos, la legislación local en materia laboral y las buenas prácticas de RR. HH.

Trabajarás en el site y tendrás contacto directo con nuestros equipos de almacén. De ese modo, siempre habrá alguien de RR. HH. a disposición del personal para tratar y ayudar con cualquier consulta.

El puesto de asistente de RR. HH. es de lo más variado. Además de ayudarnos a mantener actualizados los procesos clave de RR. HH., brindarás apoyo a los / las responsables del equipo en diferentes proyectos destinados a mejorar el compromiso de los empleados. Esto puede implicar recopilar las opiniones de distintos interlocutores u organizar actividades para que respalden nuevos proyectos.

Amazon Logistics se encarga de la última fase del proceso de entrega. Recurrimos al pensamiento creativo y la puesta en marcha de iniciativas de mejora continua para hacer llegar millones de productos a manos de nuestros clientes.

Nuestra actividad tiene dos facetas. El personal que trabaja en los centros logísticos procesa millones de productos para enviarlos a los equipos de reparto. Nuestro equipo se centra en las personas y las apoya, sobre todo porque muchas de ellas trabajan en horarios de noche.

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Experiencia en la gestión de procesos de nuevas incorporaciones y tareas administrativas relacionadas.
• Experiencia básica en el manejo de legislación laboral y prácticas de RR. HH. / nóminas.

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