Líder Técnico SAP S / 4 HANA (100% Teletrabajo)

Minsait; Burgos; A distancia; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a un equipo innovador como Líder Técnico SAP S / 4 HANA, donde contribuirás a la transformación digital de sistemas de gestión empresarial. En este rol 100% remoto, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas y liderar proyectos que optimizan el rendimiento de sistemas SAP. Este entorno desafiante fomenta el crecimiento profesional y la flexibilidad laboral, ofreciendo un plan de carrera adaptado a tus necesidades. Si tienes experiencia en implementación SAP y desarrollo de aplicaciones FIORI, ¡te estamos esperando para llevar la arquitectura SAP al siguiente nivel!

Servicios

Modelo de teletrabajo 100%

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Beneficios en retribución flexible

Acceso a formación continua

Programas de bienestar y salud

Acceso a plataformas de deporte y telemedicina

Formación

• Experiencia avanzada en proyectos de implementación SAP end to end.
• Capacidad para liderar equipos y asegurar estándares de arquitectura.

Responsabilidades

• Definir integraciones y arquitecturas de sistemas SAP y no SAP.
• Realizar revisiones de programas para optimización y mejora del rendimiento.
• Supervisar y coordinar equipos de programación técnica.

Conocimientos

SAP S / 4 HANA

Desarrollo de aplicaciones FIORI

Liderazgo de equipos

Programación orientada a objetos

Integración de sistemas

Optimización de programas

Descripción del empleo

Líder Técnico SAP S / 4 HANA (100% Teletrabajo)

En Minsait , creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Líder Técnico SAP S / 4 HANA y forma parte de esta transformación!

Sobre el equipo y su impacto

Como parte de nuestro equipo de arquitectura SAP, contribuirás a definir soluciones tecnológicas sólidas que impulsen la evolución de los sistemas de gestión empresarial. Nuestro equipo diseña arquitecturas eficientes, garantiza la integración de sistemas SAP y no SAP, y lidera la optimización de programas para mejorar el rendimiento y la eficiencia de uno de nuestros principales clientes a nivel internacional.

Motivos por los que ser parte del equipo :

Entorno humano y retador :

• Colaborarás con profesionales especializados en entornos SAP y tecnologías avanzadas.
• Participarás en proyectos innovadores de transformación digital.
• Ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional.

Conciliación y Flexibilidad :

• Modelo de teletrabajo 100%.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.

Desarrollo Profesional :

• Plan de carrera adaptado a tu crecimiento.
• Acceso a formación continua en entornos SAP y arquitectura de sistemas.

Condiciones Competitivas :

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia.
• Beneficios en retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico privado).

Bienestar Integral :

• Programas de bienestar y salud.
• Acceso a plataformas de deporte y telemedicina.

Lo que harás con nosotros :

• Definir integraciones y arquitecturas de sistemas SAP y no SAP en entornos S / 4 HANA.
• Realizar revisiones de programas para su optimización y mejora del rendimiento.
• Monitorizar y coordinar equipos de programación técnica.
• Supervisar y hacer seguimiento de iniciativas vinculadas a la arquitectura de sistemas.
• Aplicar tus conocimientos en programación orientada a objetos y desarrollo de aplicaciones FIORI.
• Aportar tu visión técnica en proyectos financieros.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación :

• Experiencia avanzada en proyectos de implementación SAP end to end .
• Amplio conocimiento técnico en :
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones FIORI .
• Capacidad para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura.
• Valorable experiencia en proyectos financieros .

Te estamos esperando para liderar la arquitectura SAP hacia el siguiente nivel!

Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente libre de discriminación en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

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