HR Business Partner (Inglés) - Illescas

Atisa; Illescas; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía multinacional busca un HR Business Partner apasionado por las personas para su planta logística en Illescas. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y proactivo, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión de recursos humanos y legislación laboral. Además, disfrutarás de un ambiente laboral amigable con beneficios únicos, como flexibilidad horaria, un plan de conciliación familiar y un enfoque en el desarrollo profesional. Si te entusiasma la mejora continua y las relaciones laborales, ¡te estamos esperando!

Servicios

Gran ambiente de trabajo

Plan de Conciliación

Desarrollo y crecimiento

Family Friendly

Remuneración flexible

Fruta fresca diaria

Servicio de tele psicología gratuita

Cesta de Navidad gourmet

Descuentos en compras

Política de trabajo a distancia

Formación

• Más de 3 años de experiencia como HR Business Partner.
• Experiencia en el sector logístico, especialmente en almacenes.

Responsabilidades

• Resolución de dudas y atención a reclamaciones de Recursos Humanos.
• Gestión del absentismo y coordinación con la Mutua.
• Preparación de reuniones sindicales y apoyo en negociaciones salariales.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación

Resolución de Conflictos

Conocimientos Legales

Inglés B2

Educación

Grado en Derecho

Grado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Atisa mantiene constantemente activo el compromiso de colaboración con sus clientes, en esta ocasión en forma de apoyo en la búsqueda de un perfil de HR Business Partner. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una importante compañía multinacional trabajando en su planta logística situada en Illescas.

Si te interesa ser parte de un apasionante proyecto y aportas más de 3 años de experiencia como HR Business Partner, ¡te estamos esperando!

Buscamos una persona apasionada por las personas con una búsqueda proactiva de la mejora continua y el valor añadido, apertura al cambio y sentido de responsabilidad por el logro de metas a largo plazo.

Tu misión será generar relaciones honestas y de confianza con los trabajadores desde un rol de solucionador / a y garantizar una excelente aplicación de los procedimientos y estándares establecidos velando por la rigurosidad legal.

En tu día a día en la compañía desarrollarías las siguientes funciones :

• Resolución de dudas y atención a reclamaciones de Recursos Humanos, referentes sobre todo a nóminas o permisos.
• Administración de sanciones, redactando y comunicando las mismas a los trabajadores.
• Control y seguimiento de permisos.
• Tramitación de Cheques Restaurante.
• Gestión del absentismo y coordinación con la Mutua.
• Realización de la evaluación de competencias, desde la comunicación hasta el seguimiento y análisis.
• Realización de la encuesta de motivación a los trabajadores : comunicación, seguimiento de la cumplimentación, análisis de resultados, redacción y supervisión de plan de acción / mejora.
• Preparación de reuniones sindicales : revisión de actas, redacción de propuestas a la RLT y comunicaciones pre y post reunión.
• Apoyo en las negociaciones salariales.
• Actualización de normativas acorde al Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo para asegurar el cumplimiento legal.
• Revisión del estudio anual de mercado salarial, aportando datos recopilados en el día a día que reflejen la realidad del negocio.

Si eres una persona proactiva, organizada y con experiencia en puestos similares, ¡esta oportunidad es para ti!

Podrás convertirte en nuestro / a candidato / a ideal y formar parte de nuestro equipo si cuentas con :

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales o tienes experiencia como generalista de Recursos Humanos con amplios conocimientos legales.
• Inglés B2 imprescindible para comunicarte a diario con la sede central.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia trabajando en el sector logístico, especialmente en almacenes.

Nuestro valor añadido : unos beneficios pensados para ti :

• Trabajo presencial en las instalaciones de Illescas del cliente y ocasionalmente en nuestras oficinas.
• Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar!
• Plan de Conciliación : disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos día libre al trimestre freestyle, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos, tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
• Desarrollo y crecimiento : contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
• Family Friendly : te acompañamos en tu maternidad / paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por un día” o “Fiesta de Navidad Atisakids”. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento : jornada intensiva reducida y teletrabajo.
• Remuneración : Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir : seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.
• Percepción de salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.
• Empresa saludable : fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú “Good for you”, máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire por toda la oficina.
• Servicio de tele psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar.
• Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido a mercado.
• Atisa Eye Care, iniciativa que busca promover el cuidado de la salud visual para los empleados de Atisa y sus familias.
• Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.
• Atisa Premium : benefíciate de numerosos descuentos en compras.
• Servicio Work&Go de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina.
• Actual política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.

Únete a nuestro equipo!

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