Beca Consultor/A Recursos Humanos (Teletrabajo)

buscojobs España; Zaragoza; A distancia; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en HR tech busca formar y desarrollar profesionales en Recursos Humanos como consultores de su software. Ofrecen teletrabajo 100% y jornada flexible, con oportunidades de crecimiento y formación continua.

Servicios

Teletrabajo 100%

Jornada flexible

Formación continua

Formación

• Formación continua en recursos humanos.
• Posibilidades de permanencia y promoción tras el periodo formativo.

Responsabilidades

• Apoyar en la implantación de nuevos clientes en el software de RRHH.
• Mantener actualizado el gestor de proyectos.
• Agendar sesiones de formación e implementación.

Conocimientos

Recursos Humanos

Educación

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM, estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.
2. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.
3. Agendar sesiones de formación e implementación.
4. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente.

Ofrecemos teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid, puedes visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos.

Jornada flexible: El horario general es de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Los viernes, de 9:00 a 15:00. Si necesitas reducir jornada o adaptar el horario, cuéntanos.

Contamos con formación continua para potenciar tu desarrollo y ofrecerte herramientas y metodologías en recursos humanos.

Tendrás posibilidades reales de permanencia y promoción en la empresa tras finalizar el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.