Operario de Producción Discapacidad

G3 LOGISTICA, C.A.,; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y en expansión busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional. El rol implica la planificación y ejecución de proyectos que mejoren el clima laboral, así como la generación de informes detallados mediante herramientas avanzadas. Con un equipo joven y enérgico, esta posición ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Si te entusiasma contribuir a una experiencia única para los empleados y deseas ser parte de un equipo innovador, esta es tu oportunidad.

Servicios

Crecimiento profesional

Formación a cargo de la empresa

Descuento del 30% en tiendas

Participación en concursos y eventos

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos en retail.
• Conocimientos avanzados en Excel y herramientas de análisis de datos.

Responsabilidades

• Planificación y seguimiento de proyectos de clima y cultura organizacional.
• Análisis de KPIs para evaluar la efectividad de iniciativas.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel avanzado

Power BI

Metodologías Ágiles

Inglés B2

Presentaciones en PowerPoint

Educación

ADE

Psicología

Recursos Humanos

Herramientas

Google Workspace

Office (Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen : ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento.

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos transversales enfocados a clima y cultura organizacional, utilizando metodologías ágiles y / o tradicionales.
• Análisis de datos, generación de informes y presentaciones detalladas, a través de herramientas avanzadas de Office (Excel, PowerPoint, Power BI) y / o Google Workspace.
• Seguimiento de los indicadores clave (KPIs) para evaluar la efectividad de las distintas iniciativas implementadas desde el área.
• Diseño, actualización y mantenimiento del sistema documental (organigramas, procesos / flujogramas, análisis y descripción de puestos de trabajo, entre otros).
• Estudios : ADE, PSICOLOGIA ó RRHH.
• Experiencia : 3 a 5 años de experiencia en rrhh retail.
• Idiomas : Inglés B2, valorable italiano B2.
• Otros conocimientos : Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), Power BI, PowerPoint, Google Workspace, Metodologías Ágiles.
• Residencia en La Safor o cerca de Bellreguard.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Condiciones

• Contrato : indefinido.
• Jornada : 40hs. con 100% presencialidad.
• Crecimiento profesional : posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Descuento del 30% en nuestras tiendas.
• Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!).

Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP?

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo : carreras.ale-hop.org

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