Ingeniero / a Industrial con francés

Ormazabal; Granada; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ormazabal busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a su departamento técnico. El candidato ideal tendrá un grado en Ingeniería Industrial y al menos 2 años de experiencia en funciones similares, con un alto nivel de francés. Este puesto implica análisis de normativa, desarrollo de productos y gestión de relaciones con clientes en el mercado francés. Se ofrece una incorporación estable en una empresa líder en su sector.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares y sectores afines.
• Nivel alto de francés hablado y escrito.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.
• Participación en la elaboración de la propuesta de desarrollo de producto.
• Proporcionar asistencia y responder a consultas técnicas de mercado.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar)

Descripción del empleo

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos, porque contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.

En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

Actualmente, en Ormazabal, empresa dedicada al diseño y fabricación de equipos de media tensión, buscamos incorporar al departamento técnico un/a Ingeniero/a Eléctrico/a como referente de nuestro producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.

Responsabilidades:

1. Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.
2. Participación en la elaboración de la propuesta de desarrollo de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial asociada.
3. Participación en el proceso de homologación y en las licitaciones de cliente.
4. Participación activa en grupos de trabajo que dan soporte a la cuenta de cliente clave (Calidad, Marketing, Soporte Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información).
5. Seguimiento de la vida útil del producto (auditorías cliente, gestión de modificaciones y derogaciones).
6. Proporcionar asistencia y responder a consultas técnicas de mercado (producto normalizado y personalizado).
7. Gestión de peticiones de la cuenta cliente, brindando soporte técnico y comercial.
8. Elaboración y actualización de dossiers técnicos de producto, participación en la redacción de artículos técnicos.

Requisitos mínimos:

• Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar).
• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares y sectores afines.
• Nivel alto de francés hablado y escrito.
• Competencias: orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para viajar, dado el carácter internacional del puesto.

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

¡Te esperamos!

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus expresiones y reconocemos la singularidad de cada futura persona colaboradora.