TÉCNICO / A DEL SERVICIO ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL O ÉTNICA (Sustitución) [...]

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Málaga; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la asistencia de víctimas de discriminación racial busca un profesional con experiencia en gestión de programas sociales. El candidato apoyará el desarrollo de estrategias y brindará asistencia a personas discriminadas, trabajando en un entorno colaborativo y dinámico en Málaga. Se valorarán habilidades en negociación y mediación, así como experiencia con migrantes y refugiados.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas para grupos discriminados.
• Conocimiento en manejo de bases de datos.

Responsabilidades

• Prestar asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica.
• Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.
• Elaborar informes de seguimiento periódicos.

Conocimientos

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Educación

Titulación Universitaria de grado medio

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica prestado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica como órgano colegiado adscrito al Ministerio de Igualdad.

El Servicio ofrece apoyo y asesoramiento independiente a las personas que sean o hayan sido discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito, a través de una red de oficinas gestionadas por organizaciones especializadas (entre las que se encuentra CEAR) y coordinada por FSG (Fundación Secretariado Gitano).

En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la delegación y en coordinación con el área de incidencia de SSCC y con la técnica responsable del Servicio en SSCC (adscrita al área de Incidencia).

Funciones principales

• Prestar asistencia presencial a las personas víctimas de discriminación racial o étnica, conforme al protocolo de actuación del Servicio.
• Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.
• Registrar información de los incidentes discriminatorios en la base de datos del Servicio.
• Elaborar informes de seguimiento periódicos.
• Trabajar e impulsar la mesa territorial del Servicio en el territorio correspondiente.
• Realizar acciones formativas, informativas y mantener reuniones con instituciones y agentes clave a nivel territorial.
• Llevar a cabo actividades de sensibilización, información y difusión del Servicio con las potenciales víctimas de discriminación.

Formación / Conocimiento

• Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (trabajo Social; Psicología, Sociología, Derecho...).
• Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales que sufren con más asiduidad la discriminación racial.

Competencias profesionales

• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Experiencia de trabajo con personas migrantes y / o refugiadas.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador / a o voluntario / a
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
• Experiencia en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Contrato temporal por sustitución.
• Horario : Lunes y Viernes de 08 : 30 a 15 : 30h. Martes, miercoles y jueves de 10 : 00 a 17 : 00h
• Remuneración : según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.
• Lugar de trabajo : Málaga

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Servicio Asistencia • Málaga, Andalucía, España