Técnico / a de mantenimiento electromecánico (Planta Albuixech)

Panamar Bakery Group; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la fabricación de masas congeladas busca un técnico en mantenimiento electromecánico para su nueva planta. Este rol desafiante implica asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad alimentaria y la calidad del producto. El candidato ideal debe tener experiencia en el sector y un compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad. Únete a un equipo en expansión que valora la capacitación profesional y el trabajo en equipo, donde tu contribución será clave para el éxito de la empresa.

Formación

• Experiencia en mantenimiento electromecánico y procesos de higiene.
• Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria.

Responsabilidades

• Cumplir con las Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.

Conocimientos

Mantenimiento Electromecánico

Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene

Identificación de Riesgos

Mantenimiento Preventivo

Mantenimiento Correctivo

Educación

Formación en Electromecánica

Descripción del empleo

Quieres unirte a un proyecto retador donde formarte y crecer dentro de la compañía?

En este momento nos encontramos ampliando nuestro equipo de MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO PARA LA PLANTA DE ALBUIXECH.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 1800 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional.

Panamar continua con su proceso de expansión con la apertura del nuevo centro productivo en PUZOL y mejorando cada día la excelente calidad de nuestros productos a través de la mejora de los procesos y de la capacitación profesional y ampliación del equipo humano.

Tus responsabilidades serán :

Cumplir con las Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene.

Cumplimentar los registros requeridos tras la verificación del correcto estado de los equipos / líneas para garantizar la seguridad alimentaria.

Reportar todos los datos establecidos en el sistema informático, completando la información requerida en las órdenes de trabajo.

Reportar las incidencias al Responsable de Mantenimiento.

Limpieza, orden y organización en el puesto de trabajo.

Mantener la maquinaria y las instalaciones en las condiciones adecuadas, para su correcto funcionamiento.

Comunicar e informar de los Riesgos en el puesto de trabajo.

Más específicamente sus objetivos serán :

Mantenimiento Preventivo

• Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento Preventivo
• Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos.
• Planear y ejecutar intervenciones oportunas siguiendo indicaciones de su encargado.
• Ejecutar las tareas de mantenimiento respetando las seguridades y protecciones de las máquinas y comprobando que quedan siempre operativas.

Mantenimiento Correctivo

• Realizar las reparaciones necesarias sobre máquinas e instalaciones ante averías o incidencias en las mismas.
• Ejecutar las tareas de mantenimiento respetando las seguridades y protecciones de las máquinas y comprobando que quedan siempre operativas.
• Conocer y cumplir con los procedimientos de gestión de los aspectos ambientales identificados, especialmente en todo aquello referido a la gestión de residuos, la minimización del consumo de recursos naturales (electricidad, agua, combustibles, materias primas, material de oficina...) y la prevención de vertidos no controlados.
• Identificar oportunidades de mejora en materia ambiental y comunicarlas a la Dirección de Planta.
• Esta solicitud de empleo será atendida en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad de la empresa en vigor, que asegura el respeto a estos principios en todos los procedimientos y actuaciones de los procesos de reclutamiento y selección de personal

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