Técnico / a de Incidencia, Comunicación, Voluntariado y Participación - Cádiz - Andalucía Occidental

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Cádiz; Híbrido; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada organización en Cádiz busca un/a Técnico/a de Voluntariado y Participación para apoyar el desarrollo de políticas y campañas en defensa de los derechos de las personas refugiadas. El puesto implica la promoción de acciones de incidencia política, gestión de voluntariado y colaboración con medios de comunicación. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales y experiencia en el sector. Se ofrece un contrato indefinido y modalidad híbrida.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de asuntos propios

Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia profesional acreditable.
• Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas.

Responsabilidades

• Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política.
• Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado.

Conocimientos

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de creatividad e innovación

Capacidad de negociación y mediación

Educación

Titulación universitaria vinculada al ámbito social

Titulación en Formación Profesional en ciencias sociales

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, de Voluntariado y Participación.

Funciones principales

• Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política de la Delegación.
• Organizar con servicios centrales la aplicación de los planes operativos anual en dependencia de la coordinación territorial.
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
• Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas
• Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas.
• Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros, dentro de la Delegación.
• Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social de la Organización.
• Realizar el manejo de redes sociales : dinamización, seguimiento, creación de contenido, difusión.
• Hacer seguimiento de la actualidad referida a las migraciones, el asilo y aquellas noticias vinculadas de alguna forma a la Organización.
• Realizar junto con el equipo de intervención la detección de personas migrantes, refugiadas y equipo técnico de referencia y liderazgo que puedan participar en las actividades de sensibilización (portavocías, historias de refugio)
• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
• Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR : información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias.
• Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por el área de Voluntariado y Participación.
• Gestionar y desarrollar actividades de movilización siguiendo las líneas estratégicas establecidas desde CEAR con el apoyo de la Comisión de Activismo.
• Dar seguimiento e impulso a la Comisión de Activismo del territorio.
• Diseñar, organizar y / o hacer seguimiento de actividades interculturales y de espacios de encuentro entre la ciudadanía y las personas refugiadas para el fomento de la convivencia intercultural.
• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico.
• Diseñar y ejecutar de acciones formativas en materia de asilo y refugio.
• Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio
• Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas de Incidencia, y Voluntariado y Participación.
• Dar apoyo puntual al Área de Marketing.

Formación / Conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
• Conocimientos en planificación del trabajo en equipo.

Experiencia

• Experiencia de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas.

Competencias profesionales requeridas

• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo..
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Capacidad de negociación y mediación.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
• Experiencia en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Igualdad de Género.
• Movilidad y presencia en las diferentes oficinas y dispositivos de Acogida en la Provincia de Cádiz

Jornada completa de L-V 08 : 00-15 : 00h, (1 días de 12 : 00-19 : 00h).

Contrato Indefinido.

Modalidad híbrida.

25 días laborables vacaciones + 5 días de asuntos propios (proporcional a la fecha de incorporación).

Salario según convenio propio de CEAR.

Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la saludo emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as (al mes de la incorporación).

Posición : Técnico / a de Voluntariado y Participación

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