HR BUSINESS PARTNER IBERIA

TN Spain; Granollers; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise en pleine expansion recherche un HR Business Partner spécialisé en ventes et marketing. Vous serez responsable de la collaboration avec les équipes pour attirer et développer les talents, tout en influençant la culture organisationnelle. Ce poste offre un environnement de travail innovant avec des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel.

Servicios

Horaires flexibles

Journée intensive tous les vendredis

Environnement de travail collaboratif

Salaires compétitifs

Bénéfices sociaux

Opportunités de développement professionnel

Formación

• Expérience minimale de 8 ans en ressources humaines, de préférence en vente ou marketing.
• Capacité à travailler dans des environnements dynamiques et orientés vers les résultats.
• Connaissance des processus modernes de gestion des ressources humaines.

Responsabilidades

• Collaborer avec les responsables de vente et marketing pour attirer et retenir les talents.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de développement et de formation.
• Offrir des conseils stratégiques sur le climat de travail et la culture organisationnelle.

Conocimientos

Communication

Négociation

Empathie

Vision stratégique

Educación

Formation universitaire en Ressources Humaines, Droit ou similaire

Herramientas

Outils bureautiques

Logiciel de RRHH

Descripción del empleo

RAS Recruitingforma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.

En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:

• RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
• RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
• RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
• RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.

¿Tienes experiencia en recursos humanos y quieres impulsar el talento en equipos de ventas y marketing? ¿Buscas un entorno donde liderar proyectos estratégicos y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo paso profesional. Actualmente seleccionamos un/a HR Business Partner especializado/a en Ventas y Marketing para una importante empresa ubicada en el Vallès Oriental.

• Colaborar con los responsables de ventas y marketing en la identificación, atracción y retención de talento.
• Diseñar e implementar proyectos de desarrollo, formación y evaluación de desempeño para los equipos comerciales y de marketing.
• Ofrecer asesoramiento estratégico en materia de clima laboral, gestión del cambio y cultura organizacional.
• Ser un modelo a seguir de la cultura de la empresa e inspirar y motivar a los lideres empresariales.
• Apoyar e influir en el diseño de la estructura organizativa adecuada que responda a la estrategia empresarial.
• Implementar políticas de diversidad, inclusión, equidad y bienestar para potenciar el compromiso y la motivación en los equipos.
• Analizar indicadores clave de recursos humanos y proponer acciones de mejora continua alineadas con los objetivos del negocio.
• Resolver consultas y brindar soporte en materia laboral y relaciones laborales de forma cercana y profesional.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones afines al área de recursos humanos, preferentemente en entornos comerciales, ventas y/o marketing.
• Capacidad demostrada de trabajar en entornos cambiantes, dinámicos y orientados a resultados.
• Conocimientos demostrado de procesos modernos de gestión de Recursos Humanos y legislación laboral.
• Buenas habilidades comunicativas, de negociación, empatía y visión estratégica.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de RRHH.
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional dentro de España, Francia o Portugal.
• Contrato indefinido y participación en proyectos clave para la compañía.
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y en constante crecimiento.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación.
• Beneficios sociales.
• Oportunidad real de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos.
• Participación activa en la construcción de una cultura de equipos diversa, transversal e inclusiva.

¿Quieres impulsar tu carrera y dejar huella en la transformación de equipos de ventas y marketing? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso como HR Business Partner!