Agente de venta telefónica

Cigna es una compañía estadounidense global especialista en Seguros Médicos. Ofrece una amplia gama de planes de salud y servicios además de programas bienestar creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners.

La persona seleccionada para este puesto se incorporará al equipo de Televenta de Cigna España, un equipo de trabajo dinámico con alto nivel de conocimientos y experiencia.

Principales responsabilidades y funciones

Asesoramiento y venta de seguros de Salud en el segmento individuales:

• Venta Telefónica (Asesoramiento comercial; seguimiento de Oportunidades y cierre de venta).
• Gestión de leads (Cualificación del lead; Registro, seguimiento…).
• Gestión de continuidades (Asesoramiento y gestión de traspasos a pólizas individuales de asegurados en cartera de pólizas corporativas).
• Gestión de retención de clientes.
• Gestión y venta de acuerdos de distribución.
• Asesoramiento y gestión de pólizas individuales a través de canal broker.

Asesoramiento y Venta de servicios de Salud y Bienestar:

• Venta Telefónica (Asesoramiento comercial; seguimiento de oportunidades y cierre de venta).
• Gestión de leads (Cualificación del lead; Registro, seguimiento…).
• Gestión de Autorizaciones y cobros de servicios.
• Envío de autorizaciones a proveedores.

Requisitos necesarios

Experiencia:

• Preferiblemente con experiencia en venta de seguros de salud.
• Persona proactiva, metódica y disciplinada con gran capacidad de trabajo y conocimientos informáticos.
• Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y en equipo.
• Gestión de herramientas ofimáticas.
• Tratamiento de bases de datos.
• Persona activa y facilidad de trato con clientes.

Contrato: indefinido.

Horario flexible: Jornada completa de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes de 9.00 a 15.45. Se puede entrar también una hora antes si se prefiere.

Modelo híbrido: Podrás trabajar cómodamente tres días a la semana en casa y 2 días en la oficina.

Cultura empresarial: Trabajar en un equipo multidisciplinar en entorno híbrido.

Salario + beneficios sociales: Un competitivo paquete retributivo formado por un salario fijo + incentivos + beneficios sociales de la compañía (Seguro Médico, Vida y Accidentes, ayuda de 80 euros mensuales para el teletrabajo, ayuda para mejorar en idiomas, etc).

Vacaciones: 27 días laborales de vacaciones al año más el día de cumpleaños libre.

Fecha de incorporación: Para el mes de mayo.