Desarrollador/A Mobile (Kotlin & Swift)

buscojobs España; La Coruña; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Desarrollador / a Mobile con experiencia en Kotlin y Swift para unirse a su equipo en España. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, flexibilidad laboral y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo formación continua y retribución flexible.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Plan de bienestar

Formación continua y certificaciones

Formación

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles en Android (Kotlin) e iOS (Swift).
• Capacidad para adaptar y optimizar servicios existentes.
• Conocimientos en gestión de configuraciones y UX.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Kotlin y Swift.
• Optimizar servicios actuales e integrar APIs.
• Implementar diseños específicos para las plataformas.

Conocimientos

Kotlin

Swift

Gestión de configuraciones

Implementación de interfaces

Descripción del empleo

Desarrollador / a Mobile (Kotlin & Swift), España

Ayesa

España, Spain

En Ayesa crecemos juntos. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con programadores / as Kotlin y Swift.

1. Android (Kotlin) y iOS (Swift): Habilidad en ambos lenguajes de programación para manejar tanto el desarrollo de Android como de iOS.
2. Adaptación de servicios existentes: Capacidad para ajustar y optimizar servicios actuales, integrando servicios backend y APIs.
3. Deshabilitación de funcionalidades: Conocimientos en la gestión de configuraciones para activar o desactivar funciones en la aplicación según las necesidades del Ministerio.
4. Adaptación de nuevos diseños: Experiencia en la implementación de interfaces y UX siguiendo diseños específicos para ambas plataformas.

Ubicación : Cualquier zona de España, preferiblemente Sevilla.

• Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos vanguardistas.
• Políticas de conciliación laboral y personal: flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: seguro médico, tickets, guardería, transporte.
• Plan de bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza, y más.
• Participación en concursos y actividades de interés.
• Formación continua, certificaciones e idiomas.

En Ayesa promovemos la igualdad, la diversidad y un entorno inclusivo, garantizando oportunidades iguales sin discriminación por sexo, raza, orientación sexual, discapacidad, religión u otras condiciones.

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