Sales Manager

Rubió; Castellbisbal; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en plena expansión busca un Sales Manager para liderar un equipo clave en la industria farmacéutica. La posición requiere un líder con experiencia en gestión de equipos y un enfoque analítico. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en roles comerciales y estará habituado a entornos GMP. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y beneficios sociales atractivos. Si tienes pasión por la industria y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para hacer un impacto significativo.

Servicios

Catering subvencionado

Seguro de salud

Seguro de vida

Club de descuentos

Jornada flexible

Teletrabajo

Jornada intensiva en verano

Formación

• 5 años de experiencia en gestión comercial o liderazgo de equipos.
• Titulación en Administración de Empresas o similar, MBA es un plus.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar a los gerentes de zona, alineando objetivos estratégicos.
• Monitorizar resultados de ventas y elaborar informes periódicos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

CRM

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

MBA

Descripción del empleo

En Laboratorios Rubió, S.A. llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.

Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a Sales Manager-OTC.

Esta persona deberá ser un/a líder con experiencia en gestión de equipos comerciales y un enfoque analítico para maximizar resultados.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia del Business Unit Manager, y dentro de nuestra línea OTC, tus funciones serán:

• Liderazgo y coordinación: Supervisar y gestionar a los gerentes de zona, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Seguimiento de ventas: Monitorizar los resultados de ventas por zona, analizando KPIs y elaborando informes periódicos para la dirección.
• Gestión de planes comerciales: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes comerciales de cada zona, en colaboración con los gerentes.
• Seguimiento del CRM: Garantizar el uso correcto del CRM por parte de los gerentes y delegados, asegurando datos actualizados y aprovechables.
• Incorporación de delegados: Apoyar en la selección, formación y onboarding de nuevos delegados en las zonas, asegurando la calidad del equipo.
• Seguimiento de acciones e inversiones: Controlar las acciones comerciales y las inversiones realizadas por los delegados, evaluando su retorno y proponiendo mejoras.
• Resolución de problemas: Actuar como punto de escalado para conflictos o desafíos operativos en las zonas, proponiendo soluciones efectivas.
• Colaboración estratégica: Trabajar junto al responsable de la unidad de negocio para alinear las operaciones de las zonas con la visión global de la empresa.

¿Qué requisitos buscamos?

• Titulación: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, o similar. MBA o formación en gestión de equipos será un plus.
• Experiencia mínima: 5 años de experiencia en roles de gestión comercial o liderazgo de equipos en empresas con estructura regional o multizona.
• Habituado/a a trabajar en entorno GMP.
• Experiencia similar dentro de la industria farmacéutica será un plus.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de liderar un equipo clave en una empresa en plena expansión, con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Contratación estable
• Jornada Partida y viernes intensivo
• Jornada flexible y teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de salud, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com

Nuestro Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.