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Una empresa de consultoría busca un perfil técnico senior con más de 10 años de experiencia en PeopleSoft. El candidato ideal liderará un equipo ágil, participará en la estrategia del producto y garantizará la calidad del código y la seguridad. Se valorarán conocimientos en francés y experiencia previa como Tech Lead.
Se busca un perfil técnico senior con experiencia en liderazgo de equipos y profundo conocimiento de la plataforma PeopleSoft. Esta persona será responsable de coordinar técnicamente un equipo de entre 5 y 10 personas, trabajando en mantenimiento evolutivo y proyectos de integración y desarrollo sobre un sistema financiero de misión crítica, altamente conectado con múltiples sistemas externos.
Liderar técnica y operativamente un equipo ágil, actuando como referente técnico y coordinador de entregas.
Participar en la definición de la estrategia del producto junto al Product Owner.
Diseñar y revisar arquitecturas técnicas e integraciones complejas.
Garantizar la compatibilidad de nuevas soluciones con las ya existentes.
Apoyar la priorización del backlog técnico y funcional.
Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
Asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura y seguridad.
Supervisar la calidad del código, la entrega continua y la automatización de pruebas.
Realizar tareas técnicas cuando sea necesario (desarrollo, pruebas, resolución de incidentes).
Actuar como custodio de datos en el marco del modelo operativo de datos del grupo.
Mentorear y apoyar al equipo en su crecimiento técnico y profesional.
Estudios
Requisitos mínimos
Más de 10 años de experiencia en PeopleSoft, especialmente en entornos grandes y multiculturales.
Sólido conocimiento funcional y técnico de PeopleSoft Financials 9.2 o superior (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA).
Dominio de PeopleCode , PeopleTools 8.60+ , Application Designer , y Process Scheduler .
Experiencia en desarrollo e integración vía Integration Broker y REST APIs .
Conocimientos en Swagger , SQL y bases de datos relacionales.
Experiencia en migraciones, upgrades y administración de entornos PeopleSoft.
Familiaridad con enfoques Test-Driven Development .
Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
Requisitos valorables
Conocimientos de francés.
Experiencia previa como Tech Lead en entornos PeopleSoft.
Capacidad para resolver problemas complejos e identificar riesgos técnicos.
Enfoque en calidad de código, seguridad y buenas prácticas (control de versiones, CI / CD).
Habilidad para trabajar con equipos remotos y multifuncionales.
Orientación a resultados y mejora continua del rendimiento del equipo.
Mentalidad innovadora y flexible ante los cambios.
Habilidades avanzadas de comunicación, escucha activa y trabajo en equipo.