Técnico/a gestión administrativa

SALSAS ASTURIANAS S.L.; Sotrondio; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de alimentación y bebidas busca un/a técnico/a de gestión administrativa para su fábrica en Sotrondio. Las funciones incluyen apoyo al área de RRHH, gestión de procesos administrativos y comunicación interna. Se requiere formación específica y habilidades organizativas, así como un nivel alto de inglés. Ofrecemos beneficios sociales y desarrollo personal con formación continua.

Servicios

Beneficios sociales

Políticas de conciliación

Retribución flexible

Desarrollo personal y laboral con formación continua

Formación

• Formación en Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
• Conocimientos y experiencia previa en las funciones descritas.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Apoyo en labores del departamento en el área laboral y de RRHH.
• Gestionar procesos administrativos de gestión de personal y relaciones laborales.
• Comunicación con administraciones públicas.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación al detalle

Habilidades organizativas

Inglés avanzado

Educación

Técnico en Gestión Administrativa

Técnico Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes.

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En estos momentos, necesitamos incorporar a un/a técnico/a de gestión administrativa que, con dependencia jerárquica de la dirección de RRHH, brinde apoyo tanto al área de RRHH como a las distintas áreas de la empresa en nuestra fábrica de Sotrondio.

Funciones:

1. Apoyo en labores del departamento en el área laboral y de RRHH.
2. Gestionar procesos administrativos de gestión de personal, relaciones laborales, formación, PRL y RRHH. Gestión ERP y Bases de Datos.
3. Comunicación con administraciones públicas.
4. Control administrativo de vacaciones, permisos y licencias.
5. Archivo de documentación laboral de empleados.
6. Verificación de documentación laboral de los trabajadores.
7. Entrega de EPIS, uniformes y material de trabajo.
8. Gestión administrativa propia del puesto.
9. Soporte en funciones administrativas al área de calidad y desarrollo de negocio.
10. Atención y recepción de visitas.
11. Preparación puntual de informes.
12. Organización de eventos corporativos relacionados con RRHH (kick off, evento anual, team building, comités de dirección, etc.).
13. Gestión y organización de viajes.
14. Gestión de políticas de beneficios para empleados (regalos por nacimientos, matrimonios, cumpleaños, permisos especiales, etc.).
15. Comunicación interna y externa.

Requisitos:

• Formación en Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
• Conocimientos y experiencia previa en las funciones descritas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación al detalle y habilidades organizativas.
• Nivel avanzado de Office (Excel, Word, Outlook).
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Beneficios:

• Beneficios sociales.
• Políticas de conciliación.
• Retribución flexible.
• Desarrollo personal y laboral con formación continua.

Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a [e-mail].

Nivel de antigüedad:

Sin experiencia

Función laboral:

Tecnología de la información

Sectores:

Alimentación y bebidas