Manager de Formación en Prevención de Riesgos

Solarig; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía renovable busca un Manager de Formación en Prevención de Riesgos. El candidato definirá y coordinará planes de formación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficacia de las formaciones. Se requiere experiencia en PRL y un alto nivel de inglés. Se ofrecen beneficios flexibles y un ambiente de trabajo responsable.

Servicios

Retribución flexible

Jornada intensiva los viernes y verano

Asistencia psicológica, legal y financiera

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en formación en PRL en entornos industriales o energéticos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Responsabilidades

• Definir el plan anual de formación en prevención de riesgos laborales.
• Coordinar la implantación de formaciones obligatorias y voluntarias en seguridad.
• Evaluar la eficacia y el impacto de las acciones formativas.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Enfoque a resultados

Educación

Formación universitaria en PRL, Ingeniería, Psicología o similar

Máster en PRL con especialidad en formación o ergonomía

Herramientas

Plataformas LMS

Descripción del empleo

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible

Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

• Energía solar, eólica y almacenamiento
• Diseño y gestión de proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica con baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.

También impulsamos proyectos de combustibles sostenibles y biometano.

Biorig, nuestra división, desarrolla proyectos de producción de combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.

Presencia global, impacto local

Estamos en 12 países, con operaciones en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera en expansión que supera los proyectos en desarrollo.

Innovación, sostenibilidad y talento

Contamos con más de 1.400 personas y nuestra certificación refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar.

Súmate a nuestro crecimiento!

Buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Manager de Formación en Prevención de Riesgos.

Funciones principales

• Definir el plan anual de formación en prevención de riesgos laborales, adaptado a perfiles, localizaciones y normativas.
• Coordinar la implantación de formaciones obligatorias y voluntarias en seguridad, salud y medioambiente.
• Diseñar y actualizar materiales formativos (presenciales, online y mixtos).
• Colaborar con técnicos HSE, recursos humanos y responsables de línea para detectar necesidades formativas.
• Controlar la trazabilidad, registro y cumplimiento normativo de las formaciones.
• Evaluar la eficacia y el impacto de las acciones formativas.
• Impulsar campañas de concienciación, jornadas y formaciones prácticas.
• Asegurar la alineación con sistemas de gestión y certificaciones ISO en seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre normativa y buenas prácticas internacionales.

Requisitos

• Formación universitaria (preferentemente en PRL, Ingeniería, Psicología o similar).
• Máster en PRL con especialidad en formación o ergonomía (valorable).
• Experiencia mínima de 4 años en formación en PRL en entornos industriales o energéticos.
• Conocimiento profundo de normativa en seguridad y salud.
• Experiencia gestionando plataformas LMS y herramientas digitales.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.

Qué ofrecemos

• Retribución flexible: mayor rentabilidad mediante productos adaptados (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento).
• Jornada intensiva los viernes y verano, con flexibilidad horaria.
• PAE: asistencia psicológica, legal y financiera.
• Trabajo en una empresa socialmente responsable, promoviendo iniciativas medioambientales y de integración social.

Valoramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad, etc.

Para más información, visita nuestra web y síguenos en LinkedIn.