Cajerx - Reponedor / A 25Hrs / Sem Cambrils

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca incorporar personal para atención al cliente y gestión de productos en sus tiendas. Los candidatos deben tener motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece formación adaptada al puesto y un entorno laboral dinámico con un equipo excepcional.

Servicios

Formación teórico-práctica adaptada al puesto

Jornada semanal de cinco días

6 fines de semana de calidad al año

Formación

• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos.

Responsabilidades

• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas y dependencias.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Motivación

Descripción del empleo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl, consulta nuestra página web de empleo:

1. Cobrar en caja y atención al cliente.
2. Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
3. Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa.
4. Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
5. Implementar medidas de inventario y participar activamente en ellas.
6. Reponer la mercancía correctamente según el orden y los criterios de presentación establecidos.
7. Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda.
8. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
9. Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
10. Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
11. Ofrecemos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto para afrontar cada reto con éxito.
12. El proceso de selección se realizará bajo criterios objetivos.
13. Comprometidos con la igualdad de género y una política salarial basada en la equidad retributiva por funciones.
14. Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para mejorar la conciliación.
15. Garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registre y compense.
16. Contamos con un equipo excepcional.

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