Encargado/a de Obra

Grupo Crit; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Crit busca un/a Encargado/a de Obra para supervisar y coordinar el desarrollo de proyectos en una empresa líder en construcción. El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia y formación en edificación, además de habilidades en gestión de equipos y resolución de problemas. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios adicionales como dietas y vehículo de empresa.

Servicios

Dietas pagadas

Vehículo y móvil de empresa

14 pagas al año

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Curso PRL 60H.
• Amplia experiencia en edificación y conocimiento en las diferentes fases de obra.

Responsabilidades

• Planificar y organizar las tareas en obra.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las actividades en todas las fases de la obra.
• Garantizar la ejecución de las obras dentro de los plazos establecidos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Interpretación de planos

Resolución de problemas

Comunicación

Liderazgo

Educación

Técnico Superior o Grado en Proyectos de Edificación

Arquitectura Técnica

Obra Civil

Construcción

Descripción del empleo

Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en edificación para integrarse en una empresa líder en el sector de la construcción.

La persona seleccionada se encargará de supervisar y coordinar el desarrollo de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad.

Funciones:

1. Planificar y organizar las tareas en obra.
2. Interpretar planos y realizar los replanteos de las unidades de obra.
3. Supervisar el correcto funcionamiento de las actividades en todas las fases de la obra.
4. Controlar y coordinar a los equipos de trabajo en terreno.
5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.

Responsabilidades principales:

1. Garantizar la ejecución de las obras dentro de los plazos establecidos.
2. Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad y seguridad.
3. Optimizar los recursos y solucionar imprevistos de forma eficiente.
4. Actuar como enlace entre los diferentes equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

Condiciones laborales:

1. Contrato: Indefinido, contratación directa por la empresa.
2. Salario: A convenir, entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales (según experiencia).
3. Dietas pagadas.
4. Vehículo y móvil de empresa.
5. 14 pagas al año.

Requisitos mínimos:

1. Formación: Técnico Superior o Grado en Proyectos de Edificación, Arquitectura Técnica, Obra Civil o Construcción.
2. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
3. Curso PRL 60H.
4. Amplia experiencia en edificación y conocimiento en las diferentes fases de obra.
5. Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos.
6. Disponibilidad para desplazamientos en función de la ubicación de las obras.

Perfil deseado:

1. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos de trabajo.
2. Habilidad para coordinar y priorizar tareas de forma efectiva.
3. Excelentes dotes de comunicación y liderazgo.
4. Compromiso con la calidad y la mejora continua en el trabajo.

Si cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte!