Ingeniero Hidráulico Senior (Remoto - Solo España)

buscojobs España; País Vasco; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT busca un Ingeniero Hidráulico Senior. El candidato ideal debe tener experiencia en el diseño de sistemas de drenaje y redes hidráulicas, así como un nivel de inglés B2. Se ofrece trabajo remoto y beneficios flexibles.

Servicios

Cheque guardería

Seguro médico

Plan de formación

Descuentos en ocio, restauración, viajes

Formación

• Mínimo cinco años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas de drenaje.
• Nivel de inglés mínimo: B2.

Responsabilidades

• Diseño de sistemas de drenaje y redes hidráulicas para proyectos de obra lineal.
• Trabajo en modalidad remota.

Conocimientos

Diseño de sistemas de drenaje

Redes hidráulicas

Inglés

Educación

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Ingeniería Civil

Descripción del empleo

Ingeniero Hidráulico Senior (Remoto - Solo España)

España

Somos FERCHAU , una empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Buscamos personas clave que deseen formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria, y que estén dispuestas a afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.

Actualmente, buscamos un Ingeniero Hidráulico Senior con experiencia en el diseño de sistemas de drenaje y redes hidráulicas para proyectos de obra lineal como carreteras y ferrocarriles, tanto longitudinales como transversales.

• Graduado en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, con especialización en Ingeniería Hidráulica.
• Mínimo cinco años de experiencia comprobable en el diseño y cálculo de sistemas de drenaje, redes hidráulicas y estudios hidráulicos.
• Imprescindible nivel de inglés mínimo : B2 (se realizará prueba de inglés)
• Jornada intensiva los viernes.
• Trabajo en modalidad remota.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación.
• Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
• Primera toma de contacto telefónico.
• Entrevista con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles.

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