COORDINADOR / A DE PROJECTES PEDAGÒGICS I DE LLEURE AMB GENT GRAN

L'EINA COOPERATIVA; Sabadell; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un coordinador dinàmic per gestionar activitats per a la gent gran. Aquesta posició implica la coordinació d'equips, l'organització d'activitats formatives i la comunicació efectiva amb la comunitat. El candidat ideal haurà de tenir experiència en el sector i habilitats per fomentar la participació de persones grans. Si t'apassiona treballar per a la comunitat i vols fer una diferència, aquesta és la teva oportunitat!

Formación

• Experiència en coordinació d'equips i organització d'activitats formatives.
• Coneixements en gestió de queixes i valoració de serveis.

Responsabilidades

• Coordinar els equipaments de gent gran i dinamitzar activitats formatives.
• Gestionar la comunicació i difusió d'activitats a través de xarxes socials.

Conocimientos

Coordinació d'equips

Organització d'activitats

Comunicació

Gestió de queixes

Valoració de serveis

Educación

Formació en treball social o educació

Experiència en el sector de la gent gran

Descripción del empleo

Responsabilitats del lloc de treball

1. Coordinar els 4 equipaments de gent gran i dinamitzar l’antic Mercat de Sant Joan.
2. Proposar la programació d’activitats formatives per a la gent gran, promovent la formació contínua i estimulant l’aprenentatge.
3. Difondre amb antelació totes les activitats programades, confeccionant fullets i fent la difusió a través de xarxes socials i mitjans disponibles.
4. Realitzar enquestes de valoració trimestrals a participants i talleristes.
5. Elaborar memòries trimestrals i anuals del servei.
6. Organitzar i coordinar l’actuació tècnica del personal contractat i talleristes.
7. Coordinar amb la persona referent del Servei de l’Eina Cooperativa i assistir a reunions de coordinació amb l’Ajuntament.
8. Fomentar la participació de persones i entitats de la gent gran.
9. Elaborar un registre d’activitats.
10. Gestionar substitucions de talleristes quan sigui necessari.
11. Gestionar el registre de requeriments, queixes i suggeriments.
12. Obertura i tancament del centre en l’horari corresponent.
13. Realitzar la pre-facturació i el control econòmic de les activitats.
14. Controlar les hores de monitoratge ofert pel concessionari.
15. Gestionar les llistes d’espera de les activitats, contactant amb els usuaris.