Beca Consultor/A Recursos Humanos (Teletrabajo)

buscojobs España; Badajoz; A distancia; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en HR tech en España y Portugal busca un/a becario/a en Recursos Humanos. Esta posición ofrece teletrabajo 100% y formación continua, con posibilidades de permanencia tras el período formativo. Se valorará un Máster en Recursos Humanos.

Servicios

Teletrabajo 100%

Jornada flexible

Formación continua

Formación

• Buscamos perfiles con estudios en Recursos Humanos.
• Formación continua y desarrollo profesional.

Responsabilidades

• Dar apoyo en la implantación de nuevos clientes en el software de RRHH.
• Documentar aspectos del Onboarding para el equipo de Customer Success.

Conocimientos

Recursos Humanos

Educación

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)

En Bizneo, HR tech líder en España y Portugal, estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor / a de nuestros software HRIS / HCM.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.
2. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.
3. Agendar sesiones de formación e implementación.
4. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente.
5. Teletrabajo 100% para siempre, aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos.
6. Jornada flexible: El horario general es de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Los viernes, de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.
7. Formación continua: sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos.
8. Posibilidades reales de permanencia en la empresa y promoción tras finalizar el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.