Direcció Centre de dia de gent gran Vilafranca del Penedès

Suara Cooperativa; Vilafranca del Penedès; Presencial; EUR 11.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Uneix-te a una organització que valora la responsabilitat social i l'impacte positiu en la comunitat. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de liderar i gestionar serveis socials amb un enfocament en el benestar i la salut. Amb un ambient de treball col·laboratiu i un compromís envers la formació contínua, podràs desenvolupar les teves habilitats professionals mentre contribueixes a la millora de la vida de les persones. Si busques un lloc on la teva feina tingui un propòsit i un impacte real, aquesta és la teva oportunitat.

Servicios

Horari flexible

Programa BENESTARUM

Pla de Retribució Flexible

Descomptes corporatius

Formació contínua

Plans de Carrera

Ambient de treball col·laboratiu

Cultura innovadora

Formación

• Experiència en direcció de centres de gent gran és imprescindible.
• Habilitats de lideratge i treball en equip són fonamentals.

Responsabilidades

• Planificació i avaluació del pla estratègic del servei.
• Organització i supervisió de l'execució de la programació general.

Conocimientos

Lideratge

Proactivitat

Habilitats comunicatives

Treball en equip

Educación

Grau en Psicologia

Grau en Treball Social

Grau en Educació Social

Grau en Terapia Ocupacional

Grau en Fisioteràpia

Grau en Infermeria

Descripción del empleo

A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Vols formar part d'una organització amb propòsit? Ets una persona compromesa amb la responsabilitat social?

Funcions del rol

1. Planificació i avaluació del pla estratègic, pla de gestió i d'objectius del servei/indicadors del quadre de comandament del servei.
2. Elaboració d'objectius de treball concrets a partir de la planificació general de gerència; establiment del calendari, responsables i seguiment.
3. Organització i supervisió de l'execució de la programació general del servei.
4. Anàlisi dels processos del servei: seguiment dels indicadors de gestió, processos, procediments, protocols i instruccions de treball.
5. Actualització de la documentació oficial del servei i de la informació dels usuaris, assegurant el compliment dels requisits legals.
6. Responsabilització en l'organització, coordinació i supervisió d'aspectes laborals i metodològics segons directrius de l'Àrea Social.
7. Dimensionament dels recursos humans i tècnics segons les necessitats del centre i servei.
8. Informar als usuaris del funcionament del servei i dels seus drets i deures.
9. Fomentar condicions que garanteixin una acollida en un ambient d'afecte, comprensió i seguretat emocional i material.
10. Responsabilització en la transmissió i execució de tasques de la planificació d'Innovació Estratègica de Suara i de la Unitat de Negoci.
11. Suport tècnic i organitzatiu en la gestió i planificació dels concursos.

Què necessites?

1. Grau en àmbit sanitari/social (Psicologia, Treball Social, Educació Social, Terapia Ocupacional, Fisioteràpia, Infermeria).
2. Imprescindible experiència i/o formació en direcció de centres de gent gran.
3. Lideratge, proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.

Què t’oferim?

• Jornada: 14,5 hores setmanals.
• Horari flexible.
• Data d'incorporació: Maig 2025.
• Salari: 10.675 euros bruts anuals.
• Població: Vilafranca del Penedès.

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Plans de Carrera i promoció interna
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.