Educador Social

Oposiciones de Educador / a Social Ayto. Madrid 2024 / 2025

24 / 09 / 2024. Publicada la convocatoria de 51 plazas de Educador Social para el Ayuntamiento de Madrid (5 plazas reservadas para personas con discapacidad). Estas plazas pertenecen a las OPE de 2021, 2022 y 2024.

AYUNTAMIENTO DE MADRID (último temario publicado)

• La Constitución Española : estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.
• La organización territorial del Estado en la Constitución Española : Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio : concepto y competencias.
• La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I) : el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
• La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II) : Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico Administrativo Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría Jurídica.
• Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004 (I) : las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
• Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004 (II) : Los Distritos : Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura administrativa.
• El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5 / 2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público : clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
• Ley 19 / 2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno : objeto y ámbito subjetivo de aplicación. El Consejo de transparencia y buen gobierno : Funciones. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid : objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
• Ley 39 / 2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas : el procedimiento administrativo : concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos : Concepto y clases.
• Ley 40 / 2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público : Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas : Abstención y recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
• Ley 9 / 2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público : principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos. Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de contratos : contratos administrativos y contratos privados.
• Real Decreto Legislativo 2 / 2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales : ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales : concepto y clasificación.
• Ley 31 / 1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales : Delegados / as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
• Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres : objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

AYUNTAMIENTO DE MADRID (último temario publicado)

• Ley 12 / 2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid : TÍTULO II Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid. TÍTULO IV Derechos y deberes de los ciudadanos. TÍTULO VI Salud pública.
• Ley 12 / 2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
• Tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito sociosanitario. Sistemas de información. Normativa de protección de datos.
• Promoción de la Salud según la OMS. La carta de Ottawa y otras conferencias internacionales de promoción de la salud. Objetivos para el siglo XXI en materia de salud.
• Estatutos del Organismo Autónomo Madrid Salud, de 19 de noviembre de 2004 : Naturaleza, finalidad y competencias.
• La orientación en salud pública para la prevención y promoción de la salud en la ciudad de Madrid.
• Estructura y competencias del Ayuntamiento de Madrid en materia de Servicios Sociales.
• Los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid : Evolución. Estructura y funciones de la Atención Social Primaria y de la Atención Social Especializada.
• La red de Atención Social Primaria del Ayuntamiento de Madrid.
• Las entidades sociales en las políticas de servicios sociales y el tercer sector.
• Principales causas de enfermedad y muerte y su relación con la conducta en España y Madrid.
• Conceptos y principios de la salud comunitaria.
• Las necesidades sociales : concepto, características y tipología.
• El papel del educador en el ámbito educativo formal y no formal.
• Evolución histórica de la Educación Social.
• Base pedagógicas de la Educación Social.
• Niveles de intervención en Educación Social.
• El diagnóstico aplicado a la Educación Social.
• Intervención socioeducativa : Diseño, planificación y programación.
• La evaluación en Educación Social.
• Educación para la salud : Definición según la OMS.
• El proceso de socialización.
• El aprendizaje : Formas del aprendizaje y principales teorías.
• El desarrollo infantil.
• La adolescencia : Teorías y cambios que acompañan a la pubertad.
• Infancia y adolescencia (I). Marco legislativo del sistema de protección.
• Infancia y adolescencia (II). Situaciones de riesgo.
• Menores en conflicto social y menores infractores.
• El / la educador / a social en el ámbito sociosanitario y educativo municipal.
• Absentismo Escolar : Causas y consecuencias.
• La juventud : Necesidades y características en esta etapa.
• Discapacidad : Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales.
• Educación para la promoción de la salud y del desarrollo personal y social.
• Educación para el ocio y el tiempo libre en el ámbito sociosanitario municipal.
• Actuaciones sociosanitarias en el ámbito educativo para la prevención del acoso y ciberacoso.
• Prevención Selectiva e Indicada de las Adicciones.
• Habilidades para la vida (OMS) : emocionales, sociales y cognitivas.
• Suicidio : Epidemiología en España y en Madrid.
• El trabajo en equipo.
• Intervención comunitaria y trabajo en red en el ámbito sociosanitario.
• Estrategia vigente de prevención y promoción de la salud de Madrid Salud.
• Programa marco de Prevención y Promoción de la salud en el ámbito educativo de Madrid Salud.
• Programa marco de Promoción de la Salud Sexual y Reproductiva de Madrid Salud.
• Programa marco de Promoción de la Salud Materno infantil de Madrid Salud.
• Actuación de los servicios sociales para el fomento de la parentalidad positiva.
• Programa marco de Alimentación, Actividad Física y Salud.
• Programa marco de Promoción de la Salud Mental de Madrid Salud.
• La soledad no deseada como problema de salud pública.
• Proyectos estratégicos para la prevención de la soledad no deseada.
• Duelo y pérdida : Tipos de duelo.
• La atención social a las personas mayores en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid.
• Envejecimiento activo y saludable.
• Políticas públicas para la Igualdad.
• Violencia de género en todas sus manifestaciones.
• Ley 4 / 2023, para la igualdad real y efectiva de las personas TRANS.
• La calidad en los servicios públicos.