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Auren busca un abogado/a especializado en derecho del entretenimiento y nuevas tecnologías. Se ofrece un entorno flexible, con un contrato indefinido y un plan de carrera en una firma en crecimiento. Las funciones incluyen asesoramiento jurídico y gestión de contratos en el ámbito digital.
¿Tienes más de 3 años de experiencia en Propiedad Intelectual y Nuevas Tecnologías?
¿Quieres desarrollar tu carrera en un entorno flexible y en proyectos punteros?
Únete al equipo AUREN SPAIN en su área de MEDIA & TECHNOLOGY.
Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
El departamento de Media & Tech, incorporado en el Área Legal, es un equipo de abogados innovador, que trabaja en proyectos de gran reconocimiento y vanguardia.
Este departamento está especializado en dos áreas principales. La primera, especializada en derecho del entretenimiento, en la cual, se trabaja con grandes productoras, proyectos publicitarios y espectáculos y la segunda, centrada en las nuevas tecnologías, en la que, como expertos en derecho de propiedad intelectual (software) y derecho digital, asesoramos a empresas en la planificación y regulación de plataformas, entornos digitales y relaciones jurídicas online.
En estos momento buscamos un Abogado/a para el área de derecho del entretenimiento, tecnología y comercio electrónico. Entre sus responsabilidades estarán: la gestión de clientes de perfil tecnológico o creativo, asesoramiento jurídico y coordinación de otras áreas del derecho, gestión de reuniones de seguimiento de los proyectos y ayuda en la eficiencia de procesos, redacción y negociación de contratos, derecho procesal e impartición de formaciones.
¿Cuáles serán tus funciones?
¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.