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C&A busca un HR Business Partner Trainee para unirse a su equipo en Madrid. Este puesto de prácticas ofrece la oportunidad de aprender sobre la conexión entre la estrategia de negocio y la gestión de personas en un entorno dinámico. Se valoran proactividad y habilidades comunicativas, y se ofrece un ambiente colaborativo con acompañamiento constante. Se requiere disponibilidad inmediata y estudios en áreas relacionadas.
Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico como el retail de moda?
En C&A buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo como HR Business Partner Trainee . Tendrás la oportunidad de aprender cómo se conecta la estrategia de negocio con la gestión de personas en un entorno donde el ritmo, la innovación y el talento son clave.
Colaborarás en procesos como selección, formación, desarrollo de equipos, clima laboral y proyectos de comunicación interna, apoyando directamente a los equipos de tienda y oficinas.
Buscamos a alguien con ganas de aprender, sensibilidad por las personas y afinidad con el mundo de la moda. Te ofrecemos un entorno cercano, dinámico y con acompañamiento constante para que tu experiencia sea realmente formativa.
Si estás cursando estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar… ¡Nos encantaría conocerte!
Tus Funciones en C&A
Las funciones serán :
Disponibilidad inmediata para comenzar en JUNIO-JULIO .
Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas.
Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas.
Si tienes motivación clara y un objetivo definido para desarrollar tu carrera en RRHH, eres abierto, comprometido, te gusta la moda, relacionarte y trabajar con personas… ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos obsesionados con el cliente. Si tú también, ¡únete a nosotros!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos comprometidos con una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión, situación parental o cualquier otra característica protegida. Promovemos la heterogeneidad en nuestros equipos para entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Animamos a presentar solicitudes a mujeres, hombres, personas no binarias, de todas las etnias y entornos socioeconómicos, especialmente a grupos infrarrepresentados.
Hr Partner • Madrid, Comunidad de Madrid, España