Comercial Senior Soluciones HRIS (Payroll y Talento)

Squarepoint; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Squarepoint busca un Comercial Senior para soluciones HRIS en Madrid o Barcelona. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B en tecnología, habilidades comunicativas y una visión estratégica. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo y un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo.

Servicios

Salario competitivo con comisiones y bonus por objetivos

Planes personalizados de beneficios sociales

Formación continua en tecnología para recursos humanos

Clases de inglés

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de consultoría de tecnología.
• Conocimiento profundo de soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos.
• Inglés avanzado (deseable).

Responsabilidades

• Impulsar la venta de proyectos y servicios de consultoría para soluciones tecnológicas.
• Identificar oportunidades de negocio y liderar el ciclo completo de ventas.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la calidad de los proyectos.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Habilidades de comunicación

Visión estratégica

Orientación a resultados

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnología de la Información, Recursos Humanos o áreas afines

Herramientas

Plataformas de software de Nómina y HRIS

Descripción del empleo

En Squarepoint estamos buscando Comercial Senior Soluciones HRIS (Payroll y Talento) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona!

Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación.

Qué funciones realizarás?

Será el encargado de impulsar la venta de proyectos y servicios de consultoría para soluciones tecnológicas para la gestión de recursos humanos en grandes cuentas. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre, y asegurar que las soluciones tecnológicas sean adecuadas para satisfacer las necesidades de los clientes en términos de optimización de sus procesos de recursos humanos.

Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Generación de negocio : Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el sector que requieran soluciones tecnológicas para la gestión de nómina y recursos humanos.
• Asesoramiento estratégico : Actuar como un consultor experto para los clientes, comprendiendo sus necesidades tecnológicas y funcionales, y presentando soluciones innovadoras adaptadas a su situación específica.
• Desarrollo de propuestas comerciales : Participar en la elaboración de propuestas de proyectos que incluyan consultoría y soluciones tecnológicas, garantizando la alineación con las necesidades de cada cliente.
• Presentaciones y demostraciones : Liderar presentaciones y demostraciones de las soluciones tecnológicas, explicando claramente sus beneficios y cómo pueden mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de recursos humanos.
• Negociación y cierre de ventas : Gestionar las negociaciones comerciales, incluyendo la presentación de presupuestos, condiciones contractuales y cierre de acuerdos.
• Gestión de relaciones : Cultivar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la venta de nuevos proyectos o ampliaciones.
• Colaboración con equipos internos : Trabajar estrechamente con los equipos de consultoría, implementación y soporte para garantizar que los proyectos se lleven a cabo según lo pactado y con altos estándares de calidad.
• Cumplimiento de objetivos comerciales : Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para la comercialización de proyectos de consultoría tecnológica.
• Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de consultoría de tecnología o soluciones para recursos humanos (Nomina, Administración de Personal, Talento, etc.).
• Conocimiento del mercado : Conocimiento profundo de las soluciones tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos, como sistemas de gestión de talento, software de nómina, gestión del rendimiento, análisis de datos de RRHH, etc.
• Habilidades comerciales : Capacidad para gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque consultivo y orientación al cliente.
• Habilidades de comunicación : Excelentes habilidades de comunicación para presentar propuestas, realizar demostraciones y gestionar negociaciones con altos ejecutivos de empresas.
• Visión estratégica : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren sus procesos y eficiencia.
• Orientación a resultados : Capacidad para cumplir con objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio.
• Educación : Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnología de la Información, Recursos Humanos o áreas afines.

También valoramos adicionalmente :

• Conocimiento en plataformas de software de Nómina y HRIS y experiencia en proyectos de transformación digital en recursos humanos.
• Inglés avanzado (deseable).
• Experiencia previa trabajando con equipos técnicos y de implementación de proyectos tecnológicos.
• Salario competitivo con comisiones y bonus por objetivos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el ámbito de consultoría tecnológica.
• Formación continua en las últimas tendencias de tecnología para recursos humanos.
• Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada.
• Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante / seguro médico / cheque guardería / tarjeta transporte).
• Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Madrid o Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo.
• Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades.
• Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial.

Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?

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