E-commerce Junior (Barcelona)

Best Hotels; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en Barcelona busca un E-Commerce Junior. La persona seleccionada será responsable de maximizar ingresos, realizar análisis de competencia y gestionar ventas diarias. Se buscan habilidades en redes sociales, buena comunicación y dominio del inglés. Es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo joven en un ambiente dinámico.

Formación

• Se requiere dominar el inglés; se valorarán otros idiomas.
• Es fundamental ser una persona autosuficiente y orientada a resultados.
• Experiencia en estrategias de venta online es deseable.

Responsabilidades

• Controlar precios de habitaciones y asegurar ingresos máximos.
• Elaborar informes periódicos de ingresos.
• Proponer mejoras para posicionamiento en temporadas bajas.
• Realizar estudios de mercado y tendencias.
• Actualizar estrategias en redes sociales de los hoteles.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Creatividad

Conocimientos en redes sociales

Inglés avanzado

Organización

Herramientas

WordPress

Excel

MS Office

Descripción del empleo

Cadena Hotelera selecciona para sus oficinas en BARCELONA a un / una E-Commerce Junior.

E-commerce - Junior PUESTO DE TRABAJO

• E-commerce para la cadena

Reportando a

• Director de Ventas

Departamento

• Comercial / Marketing

Objetivo principal

El “E-commerce” es la persona responsable de maximizar los ingresos, realizar análisis de la competencia y controlar las ventas diarias.

Deberes y responsabilidades

• Controlar los precios de las habitaciones, asegurando que cada cliente pague el precio máximo por noche.
• El “E-commerce” deberá confeccionar informes de ingresos en cada período.
• Asistir a la dirección comercial y a los directores de los hoteles, proponiendo ideas para mejorar el posicionamiento en periodos de baja ocupación.
• Realizar estudios de mercado, competencia y tendencias del mercado.
• Mantener relaciones con los distintos “partners” de internet.
• Crear y mantener una estrategia efectiva en redes sociales.
• Actualizar todas las redes sociales utilizadas por los hoteles.
• Monitorizar tendencias en redes sociales para maximizar beneficios.
• Coordinar con otros departamentos para fomentar la comunicación en medios sociales y promover productos y servicios.
• Mantener sistemas y herramientas de trabajo actualizados para mejorar el desempeño en el puesto.
• Ser una persona autosuficiente, orientada a resultados, con actitud positiva y enfoque en la calidad y beneficios empresariales.
• Poseer buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominar el inglés; se valorarán otros idiomas.
• Ser organizado, autocrítico y dispuesto a formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Mostrar creatividad para innovar y desarrollar nuevas estrategias de venta online.
• Conocimientos informáticos: dominio de internet, redes sociales, blogs (WordPress, Blogger), MS Office 2007 o superior, Excel, Word y gestión de bases de datos.