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E-commerce B2B Digital Marketing Manager (Temporal)

Unilever

Cataluña

Presencial

EUR 40.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 24 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en consumo masivo busca un E-commerce B2B Digital Marketing Manager para impulsar el crecimiento de su plataforma digital. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar estrategias de marketing digital, optimizar la experiencia del usuario y coordinar con equipos multifuncionales para maximizar la conversión y el rendimiento de la plataforma. Con un enfoque en el análisis de datos y la implementación de campañas efectivas, tendrás la oportunidad de impactar significativamente en el negocio y contribuir a la transformación digital de la empresa. Si tienes pasión por el marketing digital y la analítica, esta es tu oportunidad para brillar.

Formación

  • 4+ años de experiencia en campañas de medios y e-commerce.
  • Conocimientos avanzados en Google Analytics y métricas de performance.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento de la plataforma Ecom B2B.
  • Optimizar la experiencia de usuario y coordinar con equipos de Trade Marketing.

Conocimientos

Planificación de campañas de medios
Analítica y síntesis
Métricas de e-commerce
Google Analytics
Gestión de agencias
Inglés avanzado
Castellano avanzado

Herramientas

Plataformas de paid media

Descripción del empleo

Nuestro equipo de Digital Hub crece y queremos incorporar a una persona responsable de E-commerce B2B Digital Marketing Manager, reportando al B2B Ecom Manager.

Ubicación

Las oficinas centrales están en Barcelona (Viladecans).

Objetivos y responsabilidades
  1. Diseñar y ejecutar un plan para impulsar el crecimiento de una plataforma propia de Ecom B2B, con métricas clave como usuarios, registros, compras, recompra, conversión, abandono y crecimiento online vs offline.
  2. Optimizar la experiencia de usuario (UI/UX) de la plataforma.
  3. Planificar y desarrollar estrategias de marketing digital desde una doble perspectiva: crecimiento de la plataforma y activación del negocio AFH dentro de ella.
  4. Coordinar planes y estrategias con los equipos de Trade Marketing de AFH, operadores y responsable de PA Customer Development.
  5. Colaborar con el Ecom Perfect Execution Manager para garantizar una implementación oportuna (OTIF).
  6. Implementar estrategias de comunicación 1:1, incluyendo Email Marketing, SMS y WhatsApp.
  7. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing automation.
  8. Basar futuras estrategias en datos y aprendizaje de marketing basado en insights, en colaboración con agencias, equipos de ejecución perfecta y de datos.
  9. Optimizar campañas de media performance en conjunto con agencias de medios y creativos, definiendo KPIs clave y monitorizando continuamente las métricas.
  10. Servir como punto de contacto para el equipo de e-commerce y marketing digital, facilitando la transformación digital de Ice Cream y Unilever Food Solutions.
  11. Co-crear y coordinar estrategias que abarquen todo el journey del shopper.
Resultados esperados
  • Crecimiento de la plataforma y mejora de sus principales métricas.
  • Maximizar la conversión del funnel hacia ventas en la plataforma.
Requisitos para tener éxito
  • Al menos 4 años de experiencia en planificación y ejecución de campañas de medios.
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Conocimiento en métricas de e-commerce y performance.
  • Experiencia con Google Analytics y plataformas de paid media.
  • Habilidad para gestionar agencias y entender al consumidor/shopper.
  • Nivel avanzado de inglés y castellano.
Sobre Unilever

Somos una empresa líder en consumo masivo, con 400 marcas en más de 190 países, ayudando a los consumidores a sentirse mejor y aprovechar al máximo su vida. Algunas de nuestras marcas globales incluyen Magnum, Lipton, Knorr, Dove, Hellmann's y AXE, además de marcas locales como Maizena, Ligeresa y Moussel.

Compromiso con la diversidad

En Unilever promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Utilizamos CV anónimo en los procesos de selección para garantizar una evaluación basada en habilidades y experiencia, eliminando datos personales.

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