Driver Acquisition Associate

Vecttor; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de gestión de flotas busca un profesional proactivo para unirse a su equipo de RRHH. En este emocionante rol, serás responsable de la captación y selección de conductores, asegurando una incorporación efectiva y brindando soporte en todas las fases del proceso. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un ambiente colaborativo, ideal para el desarrollo profesional. Con un contrato indefinido y múltiples beneficios, esta es la oportunidad perfecta para crecer en una compañía en transformación que valora el talento y el compromiso. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

6 Wellness Days al año

Tarde de cumpleaños libre

Día extra en Navidad

Plan de Retribución Flexible

Viajes Gratuitos en Cabify

Muy buen ambiente de trabajo

Formación

• 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoras.
• Conocimiento en entrevistas y dinámicas de grupo, manejo de KPIs.

Responsabilidades

• Realizar el proceso completo de selección y reclutamiento de conductores.
• Gestionar incorporaciones y apoyar en relaciones laborales y onboarding.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas

Gestión de relaciones laborales

Manejo de KPIs

Habilidades comunicativas

Organización y planificación

Educación

Grado universitario en Psicología

Máster en Gestión y Dirección de RRHH

Herramientas

Google Sheets

Gmail

Descripción del empleo

Duración determinada (Reino Unido), Tiempo completo

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. A través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 2.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

¿Quieres comenzar tu desarrollo profesional en RRHH? ¿Te gustaría formar parte del área de People Driver de nuestra compañía? Encontrarás un entorno que fomenta el aprendizaje, un equipo joven y un muy buen ambiente dentro de una compañía en crecimiento y transformación.

Misión : Asegurar la captación, selección e incorporación efectiva de conductores / as a través de la ejecución del ciclo completo de reclutamiento definido en el área y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía, brindando soporte al driver en todas las fases del proceso.

Funciones :

• Llevar a cabo el proceso completo de selección y reclutamiento de conductores / as: publicación de ofertas a través de diferentes portales, entrevistas telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo, etc.
• Gestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales: solicitud de documentación para incorporación, firma de contratos, modelo TA2, etc.
• Apoyo en el onboarding de conductores / as.
• Dar apoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH: formación, programas de desarrollo, reconocimiento, etc.
• Atención al cliente interno y gestiones administrativas (seguimiento del absentismo, etc).

Titulación : Grado universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar.

Valorable : Máster en Gestión y Dirección de RRHH o similar.

Experiencia requerida :

• 2 años en áreas de selección de personal (preferiblemente consultoras o ETT), muy valorable manejo de procesos masivos.
• Experiencia y conocimiento en manejo de los principales portales de empleo.
• Experiencia y conocimiento en la realización de entrevistas y dinámicas de grupo.
• Manejo del entorno Google (Google Sheets, Gmail, etc).
• Conocimiento sobre métricas del sector: manejo de KPIs.

Persona dinámica y proactiva con buenas habilidades comunicativas. Compromiso con el cliente interno. Organización y planificación. Acostumbrada a trabajar con alto volumen de trabajo y por objetivos. Mirada analítica, toma de decisiones y resolución de problemas. Optimista y con actitud positiva.

Condiciones :

Contrato indefinido y proyectos estables donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector. Presencial. 6 Wellness Days al año + Tarde de cumpleaños tuyo y de tus hijos / as libre + Día extra en Navidad. Plan de Retribución Flexible. Viajes Gratuitos en Cabify. Muy buen ambiente de trabajo.