Docentes Formación PRL

Fundacionlaboral; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad formativa del sector construcción busca docentes para impartir cursos de Prevención de Riesgos Laborales en Huarte, Navarra. Se ofrece contrato desde septiembre 2025 hasta febrero 2026, con posibilidades de continuidad. Se requiere título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia previa en el sector. Formación continua a cargo de la empresa.

Servicios

Formación continua

Posibilidad de continuidad

Formación

• Título de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales requerido.
• Conocimiento de las técnicas preventivas aplicables al sector de la construcción.
• Experiencia previa acreditada en el sector de la construcción.

Responsabilidades

• Impartir cursos de Prevención de Riesgos Laborales.
• Formar alumnado de FP en centros públicos.

Conocimientos

Conocimiento de técnicas preventivas

Experiencia en el sector de la construcción

Educación

Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención

Descripción del empleo

Docentes Formación PRL

Huarte- Navarra

Desde Fundación Laboral de la Construcción seleccionamos Docentes para la impartición de cursos de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse en nuestro Consejo Territorial de Navarra cuya sede está ubicada en Huarte.

Concretamente, las personas seleccionadas impartirán cursos de Prevención de Riesgos Laborales a alumnado de FP en centros públicos (cursos 20 horas PRL del VII convenio colectivo general del sector de la construcción).

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.

Requisitos del puesto

• Técnico / a Intermedio o Superior en Prevención s / el RD 39 / 97 o Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Conocimiento de las técnicas preventivas específicas aplicables al sector de la construcción.
• Experiencia previa acreditada en el sector.

Qué te ofrecemos

• Contrato laboral desde 1 de septiembre de 2025 hasta 28 de febrero de 2026. Posibilidad de continuidad dentro de la organización.
• Carga docente semanal variable en función de convocatorias de formación y de tu disponibilidad. Posibilidad de compaginarlo con otra actividad profesional.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Formar parte de una gran organización referente sectorial que desarrolla su actividad de forma respetuosa con el entorno. Todo ello manteniendo altos estándares éticos, conforme los principios de transparencia, honestidad e integridad.
• Lugar de trabajo : Pol. Ind. de Areta. C / Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra)

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Inscríbete

CARTA DE PRESENTACIÓN : Disponibilidad de Certificado Profesional de docencia, CAP o Master Universitario Formador FP Inscrito en Registro de Formador para Certificados de profesionalidad Presencial / Online. Adjuntar CV. Seleccionar archivo.

Indica el resultado de la operación = Responsable del tratamiento : FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento : Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos/as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual. Base de legitimación : el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD).

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